نحوه نوشتن یک رزومه درخشان

نحوه نوشتن یک رزومه درخشان

رزومه موضوعی است که همیشه توصیه‌های فراوانی در مورد آن وجود دارد. آیا باید آن را در یک صفحه ارائه کرد؟ آیا باید خلاصه‌ای از عملکرد خود را در بالای صفحه بگنجانیم؟ آیا باید علاقه‌های شخصی یا فعالیت‌های داوطلبانه خود را ذکر کنیم؟ رزومه خوب می‌تواند اولین شانس شما برای اثرگذاری در طرف مقابل برای یافتن یک شغل خوب باشد. پس باید به‌درستی انجام شود.

پنج پرسش اساسی که به‌عنوان مدیر باید از اعضای تیمتان بپرسید

پنج پرسش اساسی که به‌عنوان مدیر باید از اعضای تیمتان بپرسید

برای بسیاری از مدیران عامل، نشست‌های سالانه یا فصلی فرصت نادری است که بتوانند در آن با اعضای تیمشان گفت‌وگوهای دقیقی داشته باشند.

ایجاد وقفه بین برگزاری چنین نشست‌هایی اغلب به‌دلیل برنامه کاری فشرده مدیران است. در عین حال عاقلانه است که به‌عنوان یک مدیر، زمانی را در برنامه خود خالی کنید تا گفت‌وگوهای مداومی را با اعضای تیمتان داشته باشید. 

 دلایل استخدام مدیر مالی چیست؟ (سری دوم)

دلایل استخدام مدیر مالی چیست؟ (سری دوم)

در هر صورت فکر می‌کنم که ما، فعالان خدمات خلاقانه، در سه مورد می‌توانیم از کمک افراد حرفه‌ای استفاده کنیم: صحبت کردن با مشتریان در مورد پول، مسائل قانونی و مدیریت کسب‌وکار.

 دلایل استخدام مدیر مالی چیست؟

دلایل استخدام مدیر مالی چیست؟

پرستون عزیز

من کسب‌وکاری خدماتی را اداره می‌کنم. در کار خود با آنکه خلاقیت زیادی به خرج می‌دهم و در امور بازاریابی هم عملکرد خوبی دارم، نمی‌توانم در بخش مالی موفق باشم. در این زمینه توانایی خاصی ندارم. تمایل دارم شخصی را برای مدیریت کردن این امور به‌کار بگیرم، اما از هزینه‌های آن می‌ترسم. چگونه باید در این مورد تصمیم بگیرم؟ آیا استخدام کردن یک متخصص امور مالی، ارزش هزینه‌هایش را دارد؟

با احترام،

به دنبال اندکی کمک؟

چه سوالاتی را در هنگام مصاحبه شغلی باید از کارفرما پرسید؟

چه سوالاتی را در هنگام مصاحبه شغلی باید از کارفرما پرسید؟

سوالاتی اجتناب‌ناپذیر بعد از هر مصاحبه برای مصاحبه شوندگان پیش می‌آید و هنوز هم آنها به راحتی جوابی برای آنها نیافته‌اند. هرگاه که این افراد راجع به چنین موضوعی فکر می‌کنند معمولا سوالاتی کم اهمیت را می‌پرسند که چندان در انتخاب شغلشان تاثیری ندارد.

 هفت سوال مهم مصاحبه برای استخدام برترین‌ها

هفت سوال مهم مصاحبه برای استخدام برترین‌ها

زمانی که من و همکارم شرکت تجاری خود را راه‌اندازی کردیم با هم قرار گذاشتیم که با ۱۰۰ نفر اولی که استخدام می‌کنیم، شخصا مصاحبه کنیم. این کار سختی بود اما آن را انجام دادیم و با تمامی افرادی که به تیم ما در طول مدت دو سال اضافه می‌شدند، مصاحبه کردیم. در طول این فرآیند، ما قوانین را برای کارمندان و مدیران استخدام که به نحوه جذب ما علاقه‌مند بودند، این‌گونه تشریح کردیم: 

چگونه بدون هیچ تجربه‌ی کاری؛کار پیدا کنیم؟

چگونه بدون هیچ تجربه‌ی کاری؛کار پیدا کنیم؟

به این مساله اصطلاحا می‌گویند تناقض استخدام «شما بدون تجربه نمی‌توانید کاری پیدا کنید اما بدون کار کردن هم تجربه‌ای کسب نمی‌کنید». این چالش در تمام دوران کاری‌تان با شما خواهد بود، حال چه بخواهید وارد بازار کار شوید و شغلی پیدا کنید یا اینکه برای اولین بار بخواهید مدیرعامل شوید. 

۱۰ موفقیت شغلی که افراد در رزومه‌شان ذکر نمی‌کنند(سری 2)

۱۰ موفقیت شغلی که افراد در رزومه‌شان ذکر نمی‌کنند(سری 2)

 اکثر مردم، بهترین افتخارات کاری‌شان را در رزومه شان ذکر نمی‌کنند. آنها فکر می‌کنند که اجازه این کار را ندارند- البته که حق دارند موفقیت‌هایشان را ذکر کنند! وقتی شما به چیزی دست می‌یابید، برای همیشه آن امر متعلق به شماست.

۱۰ موفقیت شغلی که افراد در رزومه‌شان ذکر نمی‌کنند

۱۰ موفقیت شغلی که افراد در رزومه‌شان ذکر نمی‌کنند

برای اینکه گواهی‌نامه رانندگی‌ام را تمدید کنم به اداره راهنمایی و رانندگی رفته بودم؛ خانمی که جلوی من بود در پرکردن فرم‌ها دچار مشکل شده بود. او برگشت و از من پرسید: «می‌توانید در پر کردن این فرم‌ها کمکم کنید؟» گفتم: «البته!»، «چه مشکلی دارید؟»گفت: «هر وقت مجبور می‌شوم فرمی را پر کنم، وحشت زده می‌شوم»، بعد خندید و ادامه داد: «انگار دوباره ۶ ساله شده‌ام.»

چه سوالاتی را باید قبل از ترک‌کردن شغلتان از خودتان بپرسید؟

چه سوالاتی را باید قبل از ترک‌کردن شغلتان از خودتان بپرسید؟

همه افراد لحظاتی را در طول عمر خود تجربه می‌کنند که از شغل خود خسته شده‌اند. درست است که رها کردن یک شغل شما را برای انجام سایر مشاغل دیگر آزاد می‌کند اما آیا واقعا این کار راه حل درستی است؟

« 1 ... 101 102 103 104 ... 105 131 » صفحه:

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

آزمون استخدامی: سنجش و ارزیابی مهارت ها و توانایی های شغلی

آزمون استخدامی: سنجش و ارزیابی مهارت ها و توانایی های شغلی

بهروز پرتو
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی