تأثیر اولین برخورد همیشه مهم است، پس کمی وقت بگذارید و روی مرحله ی ابتدایی مصاحبه ی شغلی خود کار کنید. سپس بسته به مخاطب خود تغییراتی جزئی در آن پدید بیاورید. در نظر داشته باشید که معرفی، بخش ثابت همه ی مصاحبه های کاری است.

در خواست شغل با اینکه یکی از نامه های بسیار رایج است اما چون نویسندگاه آن غالبا تجربه اداری ندارند در تنظیم نوشته خود دچار مشکل می شوند.

در خواست کار در حقیقت یک نوع آگهی فروش خدمت است و در این زمینه داوطلبان فراوانی رقابت می کنند. و از این نظر طرز نوشتن نامه درخواست تاثیر زیادی در موفقیت نویسنده آن دارد.

برای افزایش اثربخشی نامه درخواست استخدام شش استراتژی را که یک کارشناس امور شغلی پیشنهاد می‌کند را بکار بگیرید. به زبان دیگر نامه درخواست استخدام تبلیغی است برای رزومه شما. برای اینکه رزومه شما خوانده شود و برای مصاحبه دعوت شوید نامه درخواست استخدام باید 6 ویژگی داشته باشد.

رعایت نکردن برخی اصول ،در نوشتن نامه درخواست شغل، از تاثیر آن روی کارفرما می کاهد. برخی اشتباهات کارجویان در نوشتن نامه درخواست شغل ممکن است در کارفرما تاثیر منفی داشته باشد.

درشرایط مساوی تقریبا تمامی کارفرمایان ترجیح می دهند برای فرصت شغلی مورد نظرخود متقاضیان محلی را استخدام کنند تا کسانی که درخارج ازمحدوده فعالیت آنها زندگی می کنند زیرا هزینه های استخدام چنین کارکنانی ساده تراست و برنامه ریزی جهت مصاحبه با اینگونه متقاضیان نیز آسان ترصورت می گیرد و هیچگونه مشکلی یا بارمالی ازنظرنقل مکان آنها وجود ندارد .

جویندگان کار باید نظارت بر بازار کار را سر لوحه همه امور خود در زندگی قرار دهند. نظارت بر بازار کار لزوما به معنای تغییر در شغل و حرفه خود نیست اما یک کارمند باهوش به منظور برقراری بهترین ارتباط کاری با کارفرمای کنونی یا آتی خود همیشه اطلاعاتش را به‌روز خواهد کرد.

قبل از شروع حتماً به یاد داشته باشید که رزومه باید یک متن تایپ شده باشد .برای نوشتن رزومه از نرم افزار و کامپیوتر استفاده نمایید و دقت داشته باشید که نوع فونت های بکار گرفته شده یکسان و اندازه آن استاندارد و برای هر نوع چشمی خوانا باشد.

داشتن سابقه کاری عامل بسیار موثری در یافتن یک شغل مناسب و کسب درآمد و حقوق بالاتر می باشد. این در مورد در استخدام همه مشاغل از جمله استخدام مدیر مالی صدق می کند.

مدیریت مالی، مدیریت بر منابع و مصارف شرکت است. مدیران مالی به دنبال افزایش سود شرکت (در کوتاه مدت) و افزایش ثروت سهامداران (در بلند مدت) می باشند. مدیران مالی همچنین مسئول سلامت مالی سازمان هستند. آنها گزارشات مالی را تهیه، فعالیت های سرمایه گذاری را هدایت، استراتژی ها را توسعه داده و برای رسیدن به اهداف مالی بلند مدت سازمان برنامه ریزی می کنند.

 مـدیر مالی « حسابدار حرفه ای » اسـت که دارای « صلاحیت حرفه ای » بوده وضمن دارا بودن آگاهی های کلی در زمینه های متنوع امور مالی ودانش مدیریت ، در یک یا چند زمینه مشخص مالی نیز متخصص است.