موفقیت هیچوقت تصادفی اتفاق نمی افتد. البته ممکن است که در طول مسیر کمی شانس با شما همراه شود و در یک موقعیت خوب قرارتان دهد اما بادوام نیست. موفقیت از آن کسانی می شود که روی شانسشان سرمایه گذاری نمی کنند و احتمال شکست خود را پایین می آورند.
شغل حسابداری (با عناوین کمک حسابدار؛ حسابدار و کارشناس یا مدیرمالی) دارای مزایای زیادی است که در این شرایط اقتصادی و نرخ بالای بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی، می تواند برای بسیاری از افراد جویای کار جذابیت داشته باشد.
تحقیقات میدانی در سطح کلان نشان میدهد که کارمندان و کارفرمایان به دنبال ویژگیهای مشابهی در رهبرشان هستند و این موضوع به کاروکسبی که در آن فعالیت میکنند، بستگی ندارد.
سرچشمه تمامی نیروهای انسان،تفکر است.با این وجود هرگزنمی توانیم ادعا کنیم که در این مهارت انسانی که پر ارزش ترین توانایی ماست،کامل شده ایم. هر قدر که در آن متبحر شویم باز هم باید بخواهیم بهتروبهتربیندیشیم .( ادواردبونه )
بروز مشکل میان کارگر و کارفرما یا رییس و مرئوس، یکی از حقایق جداناشدنی زندگی شغلی همه است. اما نحوه مدیریت این مناقشات کاری، هنری است که شاید کمتر کسی داشته باشد؛ اغلب ما در گام نخست رییسمان را مقصر میدانیم اما شاید بهتر باشد از جنبه دیگری به ماجرا نگاه کنیم.
همه ما بهانه هایی داریم که سد راه ما برای دنبال کردن بزرگترین آرزوهایمان می شوند. بهانه ها فقط توجیهی برای آن دسته از اعتقاداتمان هستند که محدودمان می کنند.
عدم موفقیت و شکست ها نشانگر این هستند که راه پیروزی راه دشوار و پیچ در پیچ است. آن ها که میخواهند از خود اثری ماندگار در دنیای تجارت باقی بگذارند،
انتخاب شغل یکی از حیاتی ترین و مهم ترین بخش های زندگی هر فردی به حساب می آید. پس برای موفقیت در زندگی نباید آن را نادیده گرفت و با دقت و آگاهی لازم به آن پرداخت. این روزها انتخاب شغل از گذشته خیلی سخت تر شده است. این مساله سه دلیل دارد: اول این که امروزه شغل های خیلی بیشتری نسبت به گذشته وجود دارد، دوم این که سطح توقع خیلی بالا رفته است. اکثر خانم ها و آقایانی که امروز وارد بازار کار می شوند...
سرعت تغییردر مشاغل هم همگام با روند جهانی شدن و پیدایش تکنولوژی های دیجیتال، بسیار زیاد شده است. یک شروع خوب برای همگام شدن با این تغییرات، این است که وارد مشاغلی شویم که طبق پیش بینی ها در سال های آینده رشد زیادی خواهند داشت. مراکز آمار مربوطه اطلاعاتی را منتشر می کنند که در این راه می تواند به شما کمک کند. در کنار این کارفرماها نیز اغلب نوع مهارت های مورد نیاز خود را اعلام می کنند.
قبل از ورود به دانشگاه بدون توجه به شغل مورد انتظار، برای رشته تحصیلی ایده ال خود رویاپردازی می کنیم . در دانشگاه هم اگر رشته مورد علاقه مان هم قبول نشدیم بازهم به امید راهیابی به یک شغل مناسب روزشماری می کنیم. اما بازهم می بینیم علی رغم وجود افرادی که به کارشان عشق می ورزند ؛ خیلی ها بدون علاقه به شغلشان، آن را فقط به عنوان منبع درامد پذیرفته اند.