شرح وظایف ارائه شده " حسابدار حقوق و دستمزد " مربوط به یک شرکت نمونه است، لذا در شرکت ها و موسسات با توجه به نیاز سنجی و دید مدیران ارشد سازمان ممکن است ساختار سازمانی واحدها و شرح وظایف تغییر نماید.

 

حدود مسئولیت هـا و اخـتیارات حسابدار حقوق و دستمزد

- ورود اطلاعات کارکنان به سیستم رایانه ای

- محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد

- تهیه لیست های بیمه، مالیات و فیش حقوق

- نگهداری و به روز کردن اطلاعات پرسنل

- نگهداری اسناد و مدارک مربوطه

 

شرح وظایف واحد حقوق و دستمزد

- دریافت برنامه و دستورکار از مدیریت مربوطه جهت مشخص نمودن امور محوله و تعیین اولویتها در انجام وظایف جاری

 

- بررسی و حصول اطمینان از انتقال اطلاعات احکام کارکنان تحت پوشش به سیستم حقوق و دستمزد

 

- جمع آوری و بایگانی اطلاعات کارکرد ماهیانه و جابجایی محل خدمت کارکنان تحت پوشش شرکت

 

- بررسی و کنترل فرمهای کارکرد ماهیانه از بابت تکمیل مجوزهای مربوط

 

- اخذ و کنترل لیستهای کسورات قابل اعمال درمحاسبات حقوق ماهیانه کارکنان تحت پوشش

 

- تغذیه اطلاعات کارکرد ماهیانه و ثبت در سیستم کامپیوتری حقوق و دستمزد

 

- اعمال نظارت بر محاسبات حقوق و دستمزد کارکنان کارکنان تحت پوشش

 

- اخذ لیست اولیه حقوق و دستمزد به تفکیک واحدها

 

- اعمال کنترل و تائید محاسبات اولیه حقوق و دستمزد کارکنان تحت پوشش

 

- نظارت بر انجام محاسبات نهایی حقوق و دستمزد ماهیانه و تائید لیستهای محاسبات حقوق

 

- اخذ لیست/ دیسکت اطلاعات حقوق و دستمزد قابل پرداخت به تفکیک شعب بانک و کنترل صحت آن

 

- اخذ لیست/ دیسکت اطلاعات کسورات بیمه به تفکیک شعب بیمه ای و کنترل صحت آن

 

- اخذ لیست/ دیسکت اطلاعات کسورات مالیات به تفکیک حوزه مالیات و کنترل صحت آن

 

- چاپ فیش حقوق به تفکیک کارکنان تحت پوشش و واحدهای محل خدمتی و کنترل صحت آن

 

- نظارت بر انجام محاسبات مزایای پایان خدمت و بازخرید مرخصی کارکنان تحت پوشش

 

- تنظیم سند حسابداری حقوق و دستمزد ماهیانه ،‌ بازحرید خدمت و بازخرید مرخصی پرسنل به شکل مکانیزه جهت انتقال به سیستم حسابداری مالی

 

- تحویل فیشهای حقوق، دیسکهای تهیه شده به نمایندگان و اسناد حسابداری به رابطین ،‌واحد دریافت و پرداخت و حسابداری مالی و اخذ رسید براساس روشهای تدوین شده

 

- انجام محاسبات مربوط به درصد قابل اخذ از واحد های طرف قرارداد بابت بهای خدمات نفر نیرو و صدور صورتحسابها یا اعلامیه بدهکار و سند حسابداری مربوط

 

- انجام محاسبات پرداخت معوق کارکنان  براساس مدارک مثبته دریافتی و ارسال جهت پرداخت

 

- دریافت اعتراضات کارکنان در خصوص محاسبات حقوق و پیگیری مربوطه

 

- پاسخگویی سوالات کارکنان در مورد محاسبات حقوق و دستمزد و سایر مزایای متعلقه، کسورات، وام مساعده و ...

 

- رعایت نظم و اجرای اصول حفاظتی و سایر دستورالعمل های داخلی شرکت

 

- سایر وظایف محوله از سوی مقام مافوق

 

 

ارتباط سازمانی و جذب نیرو

- مستقیم زیر نظر سرپرست حسابداری و در غیاب ایشان زیر نظر مدیرمالی انجام وظیفه می نمایند.

- لیسانس مرتبط با یکسال سابقه کار یا فوق دیپلم با 2 سال سابقه کار یا دیپلم  با 4 سال سابقه کار مفـید.

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
مجیدتاجیک |   1396/01/28 00:46:35   |
0     0
بسیار عالی بود. درمورد حسابدار انبار هم توضیح بدبد ممنون میشم
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

آزمون استخدامی و اطلاعات عمومی

آزمون استخدامی و اطلاعات عمومی

نسترن رنجبر ـ کوروش صحیفی
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی