شرح وظایف ارائه شده " حسابدار حقوق و دستمزد " مربوط به یک شرکت نمونه است، لذا در شرکت ها و موسسات با توجه به نیاز سنجی و دید مدیران ارشد سازمان ممکن است ساختار سازمانی واحدها و شرح وظایف تغییر نماید.
اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید
با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید
در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید
خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید
حدود مسئولیت هـا و اخـتیارات حسابدار حقوق و دستمزد
- ورود اطلاعات کارکنان به سیستم رایانه ای
- محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد
- تهیه لیست های بیمه، مالیات و فیش حقوق
- نگهداری و به روز کردن اطلاعات پرسنل
- نگهداری اسناد و مدارک مربوطه
شرح وظایف واحد حقوق و دستمزد
- دریافت برنامه و دستورکار از مدیریت مربوطه جهت مشخص نمودن امور محوله و تعیین اولویتها در انجام وظایف جاری
- بررسی و حصول اطمینان از انتقال اطلاعات احکام کارکنان تحت پوشش به سیستم حقوق و دستمزد
- جمع آوری و بایگانی اطلاعات کارکرد ماهیانه و جابجایی محل خدمت کارکنان تحت پوشش شرکت
- بررسی و کنترل فرمهای کارکرد ماهیانه از بابت تکمیل مجوزهای مربوط
- اخذ و کنترل لیستهای کسورات قابل اعمال درمحاسبات حقوق ماهیانه کارکنان تحت پوشش
- تغذیه اطلاعات کارکرد ماهیانه و ثبت در سیستم کامپیوتری حقوق و دستمزد
- اعمال نظارت بر محاسبات حقوق و دستمزد کارکنان کارکنان تحت پوشش
- اخذ لیست اولیه حقوق و دستمزد به تفکیک واحدها
- اعمال کنترل و تائید محاسبات اولیه حقوق و دستمزد کارکنان تحت پوشش
- نظارت بر انجام محاسبات نهایی حقوق و دستمزد ماهیانه و تائید لیستهای محاسبات حقوق
- اخذ لیست/ دیسکت اطلاعات حقوق و دستمزد قابل پرداخت به تفکیک شعب بانک و کنترل صحت آن
- اخذ لیست/ دیسکت اطلاعات کسورات بیمه به تفکیک شعب بیمه ای و کنترل صحت آن
- اخذ لیست/ دیسکت اطلاعات کسورات مالیات به تفکیک حوزه مالیات و کنترل صحت آن
- چاپ فیش حقوق به تفکیک کارکنان تحت پوشش و واحدهای محل خدمتی و کنترل صحت آن
- نظارت بر انجام محاسبات مزایای پایان خدمت و بازخرید مرخصی کارکنان تحت پوشش
- تنظیم سند حسابداری حقوق و دستمزد ماهیانه ، بازحرید خدمت و بازخرید مرخصی پرسنل به شکل مکانیزه جهت انتقال به سیستم حسابداری مالی
- تحویل فیشهای حقوق، دیسکهای تهیه شده به نمایندگان و اسناد حسابداری به رابطین ،واحد دریافت و پرداخت و حسابداری مالی و اخذ رسید براساس روشهای تدوین شده
- انجام محاسبات مربوط به درصد قابل اخذ از واحد های طرف قرارداد بابت بهای خدمات نفر نیرو و صدور صورتحسابها یا اعلامیه بدهکار و سند حسابداری مربوط
- انجام محاسبات پرداخت معوق کارکنان براساس مدارک مثبته دریافتی و ارسال جهت پرداخت
- دریافت اعتراضات کارکنان در خصوص محاسبات حقوق و پیگیری مربوطه
- پاسخگویی سوالات کارکنان در مورد محاسبات حقوق و دستمزد و سایر مزایای متعلقه، کسورات، وام مساعده و ...
- رعایت نظم و اجرای اصول حفاظتی و سایر دستورالعمل های داخلی شرکت
- سایر وظایف محوله از سوی مقام مافوق
ارتباط سازمانی و جذب نیرو
- مستقیم زیر نظر سرپرست حسابداری و در غیاب ایشان زیر نظر مدیرمالی انجام وظیفه می نمایند.
- لیسانس مرتبط با یکسال سابقه کار یا فوق دیپلم با 2 سال سابقه کار یا دیپلم با 4 سال سابقه کار مفـید.
ثبت نام و عضویت میز کار