INTP ها ساکت ، محتاط ، متکی به خود و به شدت مستقل هستند . برای آنها دقیق بودن ، مهم است . این تیپ شخصیتی از کنجکاوی فراوان بهره دارد.آنان در مورد عملی کردن ایده هایشان هیچ اغماضی نمی کنند، به شدت کنجکاو بوده و همیشه به دنبال بهترین وسیله ها برای رسیدن به اهدافشان بوده و از هر اسلوب و قاعده ای که به دست بیاورند اقدام به یادگیری می کنند.

 

ما از این پس INTP ها را مهندس (Architect) می نامیم. از این به بعد دیگر لازم نیست که مهندسین را صرفا افرادی بدانیم که در حال طراحی نقشه های معماری برای ساختمان ها، جاده ها و یا پل ها هستند. آنها طراحان چیره دست تمام انواع سیستم های نظری می باشند از قبیل طراحی ساختار آموزشی مدارس، استراتژی های سازمانی و فناوری های نوین. از نظر مهندسین، دنیا را باید تحلیل، درک، توصیف و از نو طراحی کرد. از نظر آنها واقعیت های بیرونی به خودی خود اهمیتی ندارند و بیشتر شبیه اطلاعات خامی هستند که باید تبدیل به مدل های ساختاریافته شوند. آنچه که برای مهندسین اهمیت دارد این است که آنها اصول بنیادین و قوانین طبیعی را به خوبی درک کرده و در طراحی هایشان که زیبا، کارآمد و یکپارچه است به کار ببرند.

مهندسین و معماران بسیار اندک هستند شاید بتوان گفت یک درصد از جمعیت جامعه و دقت بسیار بالایی را در افکار و سخنانشان به کار می برند. آنها عادت دارند که تفاوت ها و ناهنجاری ها را بلافاصله رصد کرده و تناقض ها را فارغ از آنکه کی و کجا بوجود آمده اند شناسایی کنند. برای یک مهندس سخت است که حتی در یک مکالمه عادی حرف های بی ربط و نامحسوس بشنود و مطمئن باشید که حتما آن نکات مبهم را به گوینده تذکر می دهد. مهندسین در مذاکرات و مکالمه های جدی ویران کننده هستند زیرا مهارت آنها در چارچوب بندی مکالمات قدرت فوق العاده ای به آنها می دهد. INTP ها به تمام گفتگوها به چشم جستجویی برای دانستن می نگرند و معتقدند که عمل آنها قدمی در جهت رفع ناسازگاری هاست. همین امر شاید باعث شود که دیگران از گفتار آنها احساس راحتی نداشته باشند.

آنان در مورد عملی کردن ایده هایشان هیچ اغماضی نمی کنند، به شدت کنجکاو بوده و همیشه به دنبال بهترین وسیله ها برای رسیدن به اهدافشان بوده و از هر اسلوب و قاعده ای که به دست بیاورند اقدام به یادگیری می کنند. آنها به صحبت های تازه کاران به خوبی گوش می کنند اگر ایده هایشان جالب و مفید باشد، و اگر گفته ای را بلااستفاده تشخیص دهند حتی اگر یک متخصص آن حرف را زده باشد هیچ اهمیتی به حرفش نمی دهند. صلاحیت و اعتباری که به واسطه سازمان، اعتبارات و یا معروف بودن به دست آمده باشد بر روی آنها تأثیرگذار نخواهد بود. مهندسین تنها به چیزهایی علاقمند می شوند که برایشان ملموس و محسوس باشد و هر حرفی که دارای یکپارچگی و ثبات باشد برای آنها دارای اهمیت خواهد بود.

در اغلب اوقات شناخت INTP ها مشکل است. معمولا گفته ها حاکی از آن است که آنها به غیر از دوستان نزدیکشان با بقیه خجالتی هستند و به سختی می توان به عمق شخصیتی آنها پی برد. مهندسین بیش از هر تیپ دیگری قادر به تمرکز هستند و اغلب ترجیح می دهند که در محل کار خود تنها باشند و ساعت های متمادی سرشان به کار مشغول باشد. تجزیه و تحلیل معمولا آنها را آزار می دهد و همین امر نیز باعث ناراحتی و طرد دیگران می شود. وقتی درگیر یک مسأله می شوند، کاملا در لاک خود فرو می روند و تا وقتی که مسأله را به طور کامل حل نکنند و تمام ابعاد پیچیدگی آنرا واکاوی نکنند دست بردار نخواهند بود. آنها به هوش و فراست ارزش بالایی قائلند و و عطش سیری ناپذیری که برای کشف ساختار عالم دارند به نظر دیگران مغرور به نظر رسیده و حتی گاهی اوقات با کسانی که توانایی ها و انگیزه های پایین تری دارند رفتار نامناسبی خواهند داشت.

 

محل کار

*می توانند سیستم های پیچیده و الگوهای مفهومی را بهبود ببخشند ، اما ترجیح می دهند که کاربرد و اجرا را به دیگران واگذار نمایند .

*از صلاحیت حرفه ای سطح بالا بر خوردارند و از این حیث به خود می بالند .

*همه انتخاب هارا به دقت وارسی می کنند.

*متوجه تضاد ها ، ناسازگاری ها و اشکالات منطقی در اندیشه های خود و دیگران هستند .

*وقتی موضوعی را به درستی درک کنند به حرکت درمی آیند .

*دوست دارند هدف ها و استانداردهای خود را در محیطی انعطاف پذیر و بی ساختار تعیین کنند.

*اگر نتوانند از توانمندی های خود استفاده کنند ، بدبین و افسرده می شوند .

*دوست دارند که به طور مستقل کار کنند ، اما تکمیل کردن کارها برایشان دشوار است.

*دوست ندارند دیگران راسرپرستی کنند.

 

عناوین شغلی

*باستان شناسی

*معمار

*هنرمند

*فضانورد

*وکیل

*زیست شناس

*شیمی دان

*تحلیل گر یا برنامه نویس کامپیوتر

*مهندس

*برنامه نویس مالی

*طراح گرافیک

*تاریخ دان

*مخترع

*ریاضی دان

*موسیقی دان

*فیلسوف

*عکاس

*پزشک

*روانپزشک

*روانشناس

*پژوهشگر

* دانشمند

*استاد دانشگاه

*نویسنده

 

ارتباط با دیگران

*در اندیشه ها ، علایق و کار خود فرو می روند و ممکن است روابط خود را فراموش کنند .

*نسبت به کسانی که برای آنها مهم هستند صمیمی و وفادارند.

*ممکن است به آسانی از برقراری تماس با دیگران خودداری ورزند .

*یک فضای رها از تضاد و آرام را دوست دارند.

*به ظاهر جسمانی خود توجهی ندارند . برایشان مهم نیست که دیگران درباره آنها چه فکر می کنند.

*خوش خلق هستند .

*با غریبه ها رسمی هستند و از آنها فاصله می گیرند .

*از صحبت های خودمانی خوششان نمی آید.

*می توانند خود بین و خود خواه باشند.

*اغلب از شرکای زندگی معاشرتی استقبال می کنند.

 

اوقات فراقت

INTP ها ترجیح می دهند که بسیاری از کارها را به تنهایی انجام دهند . آنها دوست دارند کارهایی بکنند که دیگران در آن دخالتی نداشته باشند . برخی از INTP ها از چالش های جسمانی لذت می برند و بسیاری از آنها به فعالیت هایی مانند بریج ، شطرنج و بازی با کلمات علاقمند هستند. INTP ها ، یاد گیرنده هایی برای همه مدت عمر هستند و پیوسته شعور خود را بیشتر می کنند .

 

پیشنهاد

*به امیال و نیازهای دیگران حساس باشید . ببینید برای کسانی که شما به آنها بها می دهید چه موضوعی اهمیت دارد .

*بیش از اندازه انتقاد گر نباشید.

*بیاموزید که آنچه را می نویسید یا می گویید ساده سازی کنید تا دیگران بتوانند شما را درک کند.

*از موفقیت های دیگران تعریف کنید ، از استعدادهایشان حسن جویی کنید . حتی برای جزیی ترین کارها از آنها تعریف کنید .

*تصمیم گیری های خود را به بعد موکول نکنید.

*بیاموزید که خودتان را بیش تر بیان کنید. توضیح بدهید که در درون خود چه احساسی دارید.

*در بحث های گروهی حرفتان را بزنید ، حتی اگر اندیشه یا ایده ای ممکن است به نظرتان مسلم برسد.

*وقتی با نظر شما مخالفت می شود رفتار تدافعی اتخاذ نکنید.

*به توانمندی های خود بها بدهید - نوآور بودن ، منطقی بودن ، مستقل بودن ، تحلیل گرا بودن ، توجه داشتن به جنبه های فطری و دقت در اندیشیدن و به زبان جاری ساختن .

 

جهت انجام آزمون شخصیت شناسی MBTI  اینجا کلیک کنید.

 

منبع:

- ایران ام بی تی آی

- ایران ذهن

 

 

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

آزمون استخدامی بانک ها

آزمون استخدامی بانک ها

فریبا دنیایی
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی