یکی از معتبرترین، مطمئن ترین و درست ترین تست خودشناسی و تست شخصیت شناسی در دنیا، تست شخصیت شناسی MBTI است. البته این تست همانند سایر تست های روانشناسی تنها یک ابزار است که در بهترین و استانداردترین حالت باید در کنار یک متخصص و مشاور مورد استفاده قرار گیرد تا بتوانید به درست ترین و معتبرترین نتیجه دست یابید.
اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید
با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید
در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید
خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید
آیا تابحال در زندگی تان به این سوالات برخورده اید :
• چقدر خودم را می شناسم؟
• چقدر از توانایی ها و قدرت درونم آگاهم؟
• چرا تابحال نتوانسته ام به آنچه که می خواهم برسم؟
• چقدر می توانم شخصیت افراد اطراف خودم را بشناسم؟
• چرا افراد با شرایط مشابه تحصیلی و شغلی، وضعیت های متفاوتی در زندگی شان دارند؟
و بسیاری سوالات دیگر ...
این سوالاتی است که روزانه ذهن میلیون ها انسان در جهان را به خود مشغول می کند مثل خود شما. به نظر شما حالا چه باید کرد؟
اما چطور می توان به جواب این سوالات رسید؟ به کمک چه چیزی یا چه کسی؟ چقدر باید برای آن مطالعه و تحقیق کنید؟
یکی از بهترین و مطمئن ترین راه ها، استفاده از دستاورد و نتیجه کار افراد دیگر به خصوص افراد خبره است. کسب شناخت خوب و درست در مورد خودتان و اطرافیان به خوبی پاسخگوی تمامی سوالات بالا و بسیاری از درگیری های ذهنی شما خواهد بود. برای کسب این شناخت ابزارهای مختلفی از سوی متخصصان و دانشمندان تدوین و تهیه شده است. اما برای اطمینان از نتیجه آن باید به دنبال بهترین و مطمئن ترین آنها بروید.
چه کسانی تست MBTI را ایجاد کردند؟
تست شخصیتMBTI بر مبنای نتایج تحقیقات روانشناس مشهور سوئیسی، یونگ، شکل گرفت. کارل یونگ معتقد بود اگر بتوان زیربنای ذهنی، برداشت ها و نگرش های اشخاص را شناخت، می توان رفتارهای آنها را پیش بینی کرد. او در این خصوص نظریات ارزشمندی را ارائه کرد.
سال ها بعد دو دانشمند دیگر به نام های بریگز و مایرز با استفاده از نظرات و نتایج تحقیقات یونگ و انجام برخی پژوهش ها در حوزه شخصیت شناسی، تست شخصیت MBTI را طراحی کردند. آنها چهار بعد (ترجیح) شخصیتی و شانزده تیپ شخصیتی را در افراد شناسایی کردند. به عبارتی آنها همه افراد روی زمین را در 16 تیپ شخصیتی دسته بندی کردند که بر اساس تست MBTI می توان به تیپ شخصیتی آنها پی برد. ترجیحات شخصیتی، ویژگی هایی در افراد هستند که برای آنها راحت تر و بهتر بوده و انجام شان نیاز به تمرکز، صرف انرژی و زمان کمتری دارد. به عنوان مثال فردی که ترجیح برون گرایی دارد، وقتی در جمع بوده، با افراد دیگر در ارتباط و در کانون توجه است، احساس بهتری دارد و انرژی بیشتری می گیرد. در ضمن برقراری ارتباط با دیگران برای او کاری آسان، بدون زحمت و لذت بخش است.
چهار بعد (ترجیح) شخصیتی شناخته شده توسط این دانشمندان عبارتند از :
درون گرا (I) برون گرا (E)این بعد بر مبنای چگونگی برخورد و تعامل ما با دنیا و اینکه انرژی مان را متوجه کجا می کنیم و از کجا انرژی می گیریم، تعریف شده است.
شمی (N) حسی (S) اینکه اغلب به چه نوع اطلاعاتی توجه می کنیم و چگونه آنها را بدست می آوریم، این بعد را مشخص می کند.
احساسی (F) فکری (T)بر اینکه چگونه اطلاعات خود را پردازش می کنیم و چگونه تصمیم می گیریم، دلالت دارد.
ملاحظه کننده (P) داوری کننده(J) اینکه ما ترجیح می دهیم در شرایط سازمان یافته و با ساختار فعالیت کنیم یا استقلال بیشتری داشته باشیم، تعیین کننده این بعد است.
در تست شخصیت شناسی MBTI بر مبنای این چهار بعد، شانزده تیپ شخصیتی زیر تعریف شده است که برای دیدن ویژگی های هر یک می توانید روی آن کلیک کنید :
ایده آل گراها (NF)
بینشی ها (NT)
تجربه گراها (SP)
سنتی ها (SJ)
ENFP
ENTJ
ESTP
ESFJ
ENFJ
ENTP
ESFP
ESTJ
INFJ
INTJ
ISFP
ISFJ
INFP
INTP
ISTP
ISTJ
کاربردهای تست شخصیت شناسی MBTI چه چیزهایی هستند؟
بریگز و مایرز بر اساس ترجیحات و تیپ های شخصیتی، آزمون MBTI را طراحی کردند. آزمون MBTI یکی از معتبرترین و کاربردی ترین آزمون شخصیت شناسی در سطح جهان به شمار می رود. تستmbti کاربردهای بسیاری در زمینه های زیر دارد :
• شناخت خوب افراد از خودشان
• مشاوره ازدواج
• مشاوره تحصیلی
• مشاوره شغلی
• انتخاب و تغییر شغل
• استخدام و جذب نیرو
• حفظ و ایجاد انگیزه در پرسنل
• تغییرات سازمانی
• و بسیاری موارد دیگر
چگونه از MBTI در انتخاب رشته و انتخاب شغل استفاده کنیم؟
یکی از مهم ترین کاربردهای تست MBTI، کاربرد آن در انتخاب رشته و شغل است.
چرا بسیاری از افراد دائم در حال تغییر شغل اند؟
چرا بسیاری از شغل شان ناراضی اند و احساس خوبی در محیط کاری خود ندارند؟
چرا بسیاری از افراد هر روز صبح با اشتیاق سرکار نمی روند؟
دلیل اصلی این مشکلات عدم شناخت افراد از خودشان و به دنبال آن نداشتن انتخاب درست شغلی در زندگی شان است.
رشته تحصیلی و شغل از اصلی ترین و مهم ترین بخش های زندگی هر فردی از جمله شماست. توجه ویژه به آن همراه با انجام یک انتخاب درست، باعث رضایت شغلی، آرامش ذهنی و احساس خوب در شما می شود.تست MBTI ابزار بسیار خوب و کمک کننده ای برای شما در این راه است. بعد از استفاده از پرسشنامه MBTI با ویژگی های شخصیتی، نقاط قوت، نقاط ضعف، مشاغل مناسب خود، محیط کاری و زندگی مطلوب خودتان آشنا می شوید. فراموش نکنید MBTI یک ابزار است که شناخت خوبی به شما می دهد اما برای یک انتخاب درست مثل انتخاب رشته و شغل باید در کنار آن عوامل مختلف دیگری را نیز در نظر بگیرید.
در پایان جهت انجام آزمون MBTI سایت زیر معرفی می گردد.
سایت ایران ذهن: http://www.iranzehn.com/pages/tests/mbti/test.aspx
منبع:
- مسیر ایرانی
- ایران ذهن
- ایران ام بی تی آی
ثبت نام و عضویت میز کار
