مدیریت مالی، مدیریت بر منابع و مصارف شرکت است. مدیران مالی به دنبال افزایش سود شرکت (در کوتاه مدت) و افزایش ثروت سهامداران (در بلند مدت) می باشند. مدیران مالی همچنین مسئول سلامت مالی سازمان هستند. آنها گزارشات مالی را تهیه، فعالیت های سرمایه گذاری را هدایت، استراتژی ها را توسعه داده و برای رسیدن به اهداف مالی بلند مدت سازمان برنامه ریزی می کنند.
اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید
با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید
در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید
خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید
مدیر مالی اغلب به صورت تیمی کارکرده و به مدیران عالی شرکت یا سازمان مشاوره می دهد و وظایفی که مختص آن سازمان یا صنعت است را انجام می دهد. برای مثال مدیران مالی دولتی باید در ثبت، کنترل و تخصیص بودجه متخصص باشند و مدیر مالی شاغل در بخش صنعت باید نحوه محاسبه و گزارش دهی بهای تمام شده کالا و محصولات تولیدی را به طور کامل بداند.
علاوه بر این مدیران مالی باید با قوانین خاص مالیاتی که بر صنعت سازمان آنها موثر است، آشنا باشند. آنها با مدیران ارشد و واحدهای مالی و حسابداری ارتباط نزدیک دارند. مدیران مالی اکثرا به صورت تمام وقت کار می کنند و حجم کار آنها زیاد است.
حقوق و مزایای شغل مدیر مالی
به طور کلی آمار و اطلاعات موجود نشان می دهد که مدیر مالی از درآمد مناسبی نسبت به متوسط جامعه برخوردار است. البته داشتن درآمدهای بالاتر با داشتن تجربه و تخصص بیشتر رابطه مستقیمی دارد.
مطابق با جدید ترین تحقیقات صورت گرفته توسط تعدادی از متخصصان شغلی در کشور متوسط درآمد ماهیانه مدیر مالی در سال ۹۲، ۳.۰۰۰.۰۰۰ تومان و در سال ۹۳، ۳.۷۵۰.۰۰۰ تومان اعلام شده است. البته جامعه آماری مورد نظر مربوط به شهر تهران به عنوان پایتخت کشور می باشد. عموما در شهرستان ها درآمد کمی پایین تر می باشد.
نتایج بالا نشان می دهد که متوسط درآمد مدیر مالی به صورت ماهیانه در سال ۹۳، حدود ۲۵ درصد نسبت به سال ۹۲ افزایش داشته است.
نقش مدیر مالی با توجه به پیشرفت های تکنولوژیکی و نرم افزاری در حال تغییر است. در گذشته وظیفه اصلی مدیر مالی نظارت بر مسایل مالی سازمان بوده است ولی حالا بیشتر به تحلیل داده ها و دادن مشاوره به مدیران عالی برای حداکثر سازی سود و افزایش ثروت سهامداران می پردازند.
حوزه مالی و حسابداری بخش مهم و جدایی ناپذیر هر سازمان و شرکت، چه در ایران و چه در سایر کشورهای دنیا همیشه بوده، هست و خواهد بود. با توجه به این موضوع، فرصت های شغلی و استخدامی مالی نیز همیشه موجود می باشد و روز به روز با رقابتی تر شدن بازارهای داخلی و بین المللی، پیچیده تر شدن عملیات مالی و حسابداری، پیچیده تر شدن مباحث مالیاتی، سرمایه گذاری و سودآوری شرکتها.
روند استخدام مدیر مالی در اکثر کشورهای جهان – و احتمالا در ایران – در سال های آتی رو به رشد است. از جمله این افزایش ها می توان به موارد زیر اشاره کرد:
آمریکا – پیش بینی می شود میزان استخدام مدیران مالی بین سالهای ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۰، به میزان ۹% رشد خواهد داشت. در حالی که متوسط این رشد برای همه مشاغل ۱۴% می باشد.
استرالیا – در بازه زمانی ۵ سال قبل، میزان استخدام مدیران مالی ۸.۲ درصد رشد داشته و برای سال های آتی نیز رشد متوسطی پیش بینی شده است.
در ایران هم با توجه به روند رو به رشد بخش خصوصی، انتظار می رود نیاز شرکت ها و سازمان ها به شغل مدیر مالی در سال های آینده روند رو به رشدی داشته و میزان استخدام مدیر مالی افزایش یابد.
حسابداران پس از مدتی اشتغال به کار حسابداری می‌توانند در سمت مدیریت مالی واحدهای تجاری ، ایفای نقش نمایند. حسابدار گزارشات مالی را تهیه، فعالیت های سرمایه گذاری را هدایت و برای رسیدن به اهداف مالی بلند مدت سازمان برنامه ریزی می کنند.
مدیران مالی در راستای هدف اصلی مدیریت مالی، آن هدف را به هدف های آنی تر و سهل الوصول تر ترجمه میکنند. بر این اساس هدف مدیران مالی از دو دیدگاه قابل بررسی می باشد:
الف) وظایف مدیر مالی دیدگاه نقدینگی و سود آوری ب) وظایف مدیر مالی از دیدگاه آنچه که باید اداره گردد
وظایف مدیر مالی از بعد نقدینگی شامل موارد زیر است:
1-پیش بینی جریان نقدی 2-تامین منابع مالی 3-اداره جریان منابع مالی
وظایف مدیر مالی از بعد سود آوری شامل موارد زیر است:
1- کنترل هزینه 2- قیمت گذاری 3- پیش بینی سود 4- اندازه گیری بازده مورد نظر
وظایف مدیر مالی از دیدگاه آنچه که باید اداره گردد شامل موارد زیر است:
1- مدیریت دارائیها 2- مدیریت منابع مالی
به طور کلی، مدیر مالی اولا به عنوان یکی از تصمیم گیرندگان واحدهای اقتصادی در گروه مدیران شرکت برای حداکثر ساختن سود مشارکت دارد و ثانیا به عنوان کارشناس مسائل مالی واحد تجاری را بعهده می گیرد.
بسته به اینکه مدیر مالی در چه شرکتی با چه ابعاد و اندازه ای کار می کند، دارای وظایف متفاوت می باشد اما برخی از وظایف آن در همه شرایط یکسان است و تنها کم یا زیاد می شود. در زیر به مهمترین آنها اشاره می کنیم:
مدیریت مالی مدیریت بر منابع و مصارف است و یکی از پایه های موفقیت در کسب و کار است.
هدف مدیریت مالی افزایش ارزش شرکت است و از آنجایی که ارزش شرکت در قیمت سهام متبلور می باشد می توان گفت هدف مدیریت مالی افزایش ثروت سهامداران می باشد.
مدیر مالی اغلب به صورت تیمی کارکرده و به مدیران عالی شرکت یا سازمان مشاوره می دهد و وظایفی که مختص آن سازمان یا صنعت است را انجام می دهد.
منبع: گروهی از نویسندگان تیم متفکران
ثبت نام و عضویت میز کار
