آیا توانایی و استعداد "فرد گرایی" دارید؟  

در برابر، تعمیم خصوصیات یا اطلاق برچسب «نوع» به افراد را قبول ندارید, چون نمی خواهید که خصوصیات ویژه و متمایز افراد تار و ناپدید شود. در عوض بر روی تفاوت های افراد تمرکز می کنید. به طور غریزی، سبک هر فرد، انگیزه وی، نحوه تفکرش و طرز ایجاد روابطش را در نظر می گیرید و در زندگی هر فرد داستانی جداگانه می یابید.

این استعداد توضیح می دهد که چرا برای دوستانتان هدیه روز تولدی انتخاب می کنید که دقیقاً مناسب آنهاست، چرا می دانید که فردی تشویق شدن در جمع را دوست دارد و دیگری از آن بدش می آید، و چرا سبک تدریس خود را مطابق با فردی که می خواهد خودش را نشان دهد و دیگری که می خواهد خودش آن را کشف کند، تنظیم می کنید و تغییر می دهید.

چون شما مشاهده گر دقیق توانایی های افراد هستید، قادرید که بهترین ها را از آنان بیرون بکشید. توانایی فردیت گرایی اجازه می دهد تا گروه های سازنده ای تشکیل دهید. در حالی که دیگران به دنبال بهترین «ساختار» یا «فرایند» گروهی هستند، شما به طور غریزی می دانید که راز گروه های بزرگ انتخاب افراد براساس توانایی های فردیشان است، به طوری که هرکس بتواند مقدار زیادی از هر کاری که خوب انجام می دهد را در گروه انجام دهد.

صاحبان فردیت گرایی این گونه هستند:

مارشا. دی. مدیر انتشارات: «هر وقت که از دفترم خارج می شم و کارکنانم را می بینم، مثل داستانهای مصور بچه ها که در آن افکار افراد را در یک تکه ابر سفید روی سرشون نشون می دن، می تونم افکار اونارو بخونم. عجیب به نظر می رسه. مگه نه؟ اما همیشه این حالت وجود داره».

مارکوس باکینگهام - دانلد کلیفتن