آیا توانایی و استعداد " به حداکثر رساننده" دارید؟  

تبدیل چیزی قوی به عالی همان مقدار کوشش می خواهد اما بسیار هیجان انگیز است.

قدرت و توانایی در دیگران و یا خودتان شما را مسحور می کند. همانند غواصی که به دنبال مروارید است شما نیز به دنبال نشانه های توانایی هستید.

جلوه کوچکی از نبوغ ذاتی، یادگیری سریع، کسب مهارتی بدون نیاز به گذراندن مراحل مختلف همگی نشانه هایی از یک توانایی هستند و پس از آن که قدرتی یافتید، احساس نیاز می کنید که آن را پرورش دهید، پالایش کنید و آن را به سوی تعالی گسترش دهید.

مروارید را جلا می دهید تا بدرخشد. این طبقه بندی طبیعی توانایی ها بدان معنی است که دیگران شما را فردی باریک بین می بینند. وقت خود را با کسانی صرف می کنید که توانایی های ویژه شما را درک می کنند. به همین ترتیب شما نیز جذب کسانی می گردید که توانایی های خود را شناخته و پرورش داده اند.

نمی خواهید که عمر خود را صرف نالیدن درباره آنچه ندارید، بکنید. در عوض، مایلید بر روی استعدادهایی که دارید سرمایه گذاری کنید. این کار مفرح تر است. پر ثمرتر است و برخلاف آنچه به طور شهودی به نظر می رسد، پر مسئولیت است.

بیشینه گران این گونه هستند:

مارشال. جی، مدیر بازاریابی: «من در ایجاد تمرکز برای افراد و سپس تولید یک روحیه تیمی برای پیشروی به سوی هدف بسیار خوب هستم. اما در تفکر راهبردی خوب نیستم. خوشبختانه، رییسی دارم که این موضوع را می داند. من و او چندین سال است با هم کار می کنیم. او افرادی را یافته است که نقش راهبردی را بازی می کنند و در عین حال نقش ایجاد تمرکز و تولید روحیه را در من تقویت کرده اند. من بسیار خوش شانس هستم که چنین رییسی دارم. وی باعث امنیت خاطر و انرژی بیشتر به من است. چون رییس من می داند که من در چه چیزهایی خوب هستم و در چه اموری ضعیف هستم و در مورد دوم به من زحمت نمی دهد».

مارکوس باکینگهام - دانلد کلیفتن