ESFJها اشخاصی خون گرم ، معاشرتی و دوستانه هستند . به شدت اجتماعی هستند و وقتی از دیگران فاصله می گیرند بی قرار می شوند . دوست دارند که مورد نیاز باشند و از کارشان تشکر و قدردانی شود. آنها به نیازهای دیگران بیش از نیازهای خود بها می دهند . ESFJ هابه معیار های اجتماعی توجه دارند. آنها نگران جایگاه خود در جامعه هستند . آنها برای خود و دیگران باید ها و نباید های فراوانی دارند

 

ESFJها که کرسی آنان را پشتیبان (Provider) نامیده، کسانی هستند که تمام تلاششان را می کنند تا سلامت و رفاه افرادی که برایشان اهمیت دارند را برآورده کنند، اما باید گفت که در میان دیگر سنتی ها آنان اجتماعی ترینشان هستند، بنابراین بخش اعظمی از وظیفه خدمت رسانی به مؤسسات اجتماعی نظیر مدارس، کلیساها، باشگاه های اجتماعی و گروه های مدنی را تشکیل می دهند. باید گفت که پشتیبانان حدود ۱۰ درصد از جمعیت جامعه را تشکیل می دهند و البته این برای بقیه دیگر تیپ ها جای خوشبختی است زیرا خدمات اجتماعی مهرورزانه کلیدی ترین خصوصیت شخصیتی آنهاست. آنها هر کجا که بروند با کمال میل و رغبت زمان و انرژی خود را برای برآورده کردن نیازهای دیگران صرف کرده و مطمئناً این کارکرد اجتماعی برای آنان مایه موفقیت خواهد بود.

ESFJ ها که روحیه تعاون و همکاری بسیار بالایی دارند، در حفظ و نگهداری گروه های کاری مهارت بالایی داشته و از اینکه تمام توجه خود را معطوف ارائه محصولات و خدمات بکنند هیچگاه احساس خستگی نمی کنند. در پذیرفتن مسئولیت برگزاری مهمانی ها، مراسم، گردهمایی ها و جلسات امور خیریه بسیار عالی عمل کرده و قادرند بدون هیچ کمکی همچون اساتید سخنوری به راحتی و با اطمینان بالا در میان جمع به صحبت کردن بپردازند. شایان ذکر است که آنان میزبانان فوق العاده ای هستند که هر کسی را با نام کوچک شناخته و ظاهراً می دانند که هر شخص در حال انجام چه کاری است. پشتیبانان عاشق سرگرم کردن دیگران هستند و همیشه به فکر نیاز مهمانان خود بوده و خواهان آن هستند که همه چیز برای مهمانانشان مهیا باشد.

ESFJ ها دوست داشتنی، قابل اطمینان، مهربان و در یک کلام مردم دار هستند، آنچنانکه اگر آنها را از مردم جدا کنید به شدت بی طاقت خواهند شد. عاشق حرف زدن با دیگران هستند و در اغلب اوقات به راحتی سر صحبت را با غریبه ها باز می کنند و خیلی راحت و دلپذیر در مورد مسائل مختلف و هر آنچه که به ذهنشان می آید صحبت می کنند.

دوستی برای آنها مسأله بسیار مهمی است و اغلب مکالمه ای که سالها پیش با دوستانشان داشته اند خاطرات خوشی را برایشان تداعی می کند. همچنین سنت های خانوادگی برای آنها بسیار مقدس است و همیشه تاریخ تولدها و سالگردها را به خوبی به خاطرشان می سپرند. علاوه بر این زمانی که از دوستان و یا همسایه های خود خبر جدیدی به آنها می رسد با حالت جذاب و قابل توجهی عکس العمل نشان می دهند. اگر ما بخواهیم از اتفاقاتی که در جامعه، محله، مدرسه، یا هر جای دیگری مطلع شویم، آنها با خوشحالی و رغبت هر آنچه را که اتفاق افتاده است با جزئیات کامل به ما خواهند گفت.

پشتیبانان نسبت به احساسات دیگران بسیار حساس هستند که همین موضوع شاید باعث شود که آنها در میان دیگر تیپ ها دلسوزترین افراد باشند که البته نکته منفی این امر این است که آنها تاحدی کمرو می شوند و به شدت در مورد این که دیگران در موردشان چه فکر می کنند حساس خواهند شد. آنها افرادی هستند که به دیگران عشق و توجه فراوانی می دهند، ولی در عوض نیاز به این دارند که از سوی دیگران دوست داشته شوند. در حقیقت باید گفت، ESFJ ها به راحتی در مقابل انتقادهای شخصی آسیب های جدی می بینند و زمانی در اوج خوشحالی هستند که هم از خودشان و هم از خدمات بی وقفه ای که به دیگران می دهند مورد ستایش و تقدیر فراوان قرار گیرند.

 

محل کار

*آگاه و هوشیار هستند ، سازمان یافته هستند و کارشان را انجام می دهند .

*دوست دارند کارشان برنامه ریزی شده و به حالت روزمره درآید .

*به جزئیات بها می دهند . دقت می کنند همه چیز با کارائی انجام شود.

*بازیگران گروه خوبی هستند . دوست دارند همه کسانیکه با آنها همکار هستند در شمار دوستان آنها باشند.

*دوست دارند تصمیم گیریها سریعا انجام شوند .اما نمی خواهند که همه تصمیمات را خودشان بگیرند.

*اهل کمک و تعاون هستند ، خدمت گذار هستند و دوست دارند به دیگران کمک کنند.

*دوست ندارند بر اساس باورهای نظری و فلسفی تصمیم گیری کنند.

*در بر خورد با دیگران گرم و صمیمی هستند.

*بسیار معاشرتی هستند و دوست دارند کارهایی بکنند که دیگران در آن حضور داشته باشند.

*دوست دارند در محیطی عاری از تضاد و تنش کار بکنند. دوست دارند به دیگران کمک کنند تا به شکلی هماهنگ به سمت هدف مشترک خود حرکت کنند.

*خواهان مشاغل مدیریتی نیستند اما وقتی این مقام ها را به آنها بدهند از خود اهتمام فراوان به خرج می دهند.

*به مقامات بالا دست احترام می گذارند و معتقدند که دیگران هم باید به مقدمات احترام بگذارند .

 

عناوین شغلی

*بانکدار

*دفتردار

*کارگر خدمات نظافتی

*مربی

*مشاور

*دستیار دندانپزشک

*مهماندار هواپیما

*آرایشگر مو

*مددکار بهداشتی

*مدرس منابع انسانی

*طراح داخلی

*برنامه ریز کالا

*پرستار

*مدیر اداره

*جسم درمانگاه

*کارمند آژانس ملک و املاک

*خدمتگذار مذهبی

*کارگر رستوران

*خورده فروش

*منشی

*مدد کار اجتماعی

*آسیب شناس تکلم

*آموزگار

*بازار یاب

ارتباط با دیگران

*مهربان ، دلسوز و ملاحظه کار هستند .

*تمایل زیاد به حرف زدن دارند.

*به بهترین کیفیات اشخاص توجه می کنند و رفتار اشخاص مورد نظر خود را آرمان سازی می کنند.

*به هماهنگی بها می دهند . دوست ندارند به کسی توهین کنند یا اشخاص را از خود نومید سازند.

*ممکن است قدرنشاناس به نظر برسند.

*دوست دارند که به شدت مورد توجه قرار بگیرند ، تائید شوند و به خاطر کارهایی که برای دیگران می کنند مورد تائید و تحسین واقع شوند .

*دوست دارند مورد نیاز باشند ، اما در کار مراقبت کردن از دیگران زیر فشار قرار می گیرد.

*اگر بفهمند کسی از کارشان انتقاد میکند ممکن است افسرده و کسل شوند و یا دیگران را سرزنش نمایند.

*دوست دارند سنتها و آداب و رسوم را زنده نگهدارند.

* می توانند بی انعطاف ، سختگیر ، خود مدار باشند و از کسانیکه نظراتشان را با آنها در میان نمی گذارند انتقاد نمایند .

 

اوقات فراقت

ESFJ ها زندگی بسیار شلوغ و پری دارند. آنها میزبان های بسیار خوبی هستند و دوست دارند دیگران احساس خوبی پیدا کنند. برنامه های میهمانیهای آنها به خوبی برنامه ریزی شده است. ESFJ ها زمان و انرژی خود را صرف سازمانهای اجتماعی مورد احترام خود می کنند. صرف وقت کردن با دوستان و افراد خانواده برای آنها بسیار مهم است.

 

پیشنهاد

*بی جهت از اختلاف و تعارض فرار نکنید.

*به جای اینکه فکر کنید چه باید بکنید ، به این توجه کنید که چه می خواهید بکنید.

*سعی نکنید بلا فاصله هر مسئله را حل کنید. تعارض و اختلاف نظر لزوما چیز بدی نیست. می تواند به شما و به همه کمک کند تا رشد کنید.

*از سرعت گام خود بکاهید ، فرصتی را به فکر کردن اختصاص بدهید. به کارایی بپردازید که توجه شما را به خود جلب می کند ، سوزن دوزی ، نجاری ، کارهای دستی .

*به تفاوت میان احساسات واقعی خود و احساساتی که چون فکر می کنید مناسب تر هستند ، به آنها تظاهر می کنید توجه کنید .

*خلاصه و مختصر حرف بزنید .

*از انجام دادن کارهایی که با روحیه شما همخوانی ندارد خوداری کنید.

*قبل از اینکه به کسی کمک کنید از او بپرسید که آیا به کمک شما احتیاج دارد .

*سلطه جویی نکنید. برای رسیدن به خواسته خود از سلطه جویی استفاده نکنید.

*وقتی خواسته مورد نظرتان برآورده نمی شود از سرزنش کردن با دیگران خودداری ورزید.

*به جای اینکه همیشه از دیگران سوال کنید ، به خودتان اعتماد کنید.

*به توانمندی های خودتان بها بدهید .

 

جهت انجام آزمون شخصیت شناسی MBTI  اینجا کلیک کنید.

 

منبع:

- ایران ام بی تی آی

- ایران ذهن

 

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

آزمون استخدامی: سنجش و ارزیابی مهارت ها و توانایی های شغلی

آزمون استخدامی: سنجش و ارزیابی مهارت ها و توانایی های شغلی

بهروز پرتو
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی