افرادی به شدت با ثبات ، مسئول و قابل اتکا هستند . و به واقعیت ها و حقایق بهای زیاد می دهندISTJ ها کم حرف هستند ، بیشتر در خودشان هستند . وقت شناس ، دقیق و منظم هستند . می توانند به خوبی تمرکز کنند. پرت کردن حواس آنها دشوار است

 

ISTJ ها یا به اصطلاح دکتر کرسی بازرسان (Inspectors) افرادی هستند که به شدت می توان به آنها اعتماد کرد. چه در محیط منزل باشند چه در محیط کار، آنان افرادی هستند که وظیفه شناسی و پشتکار بسیار بالایی دارند. این موضوع وقتی اهمیت بیشتری پیدا می کند که آنان مسئول نظارت بر افراد یا محصولات تحت اختیارشان باشند. از نظر بازرسان، تمام قوانین باید رعایت شده، از ضوابط پیروی شده و استانداردها نیز به کار گرفته شوند.

ISTJ ها که حدود ۱۰ درصد جمعیت جامعه را تشکیل می دهند، محافظان و نگهبانان حقیقی سازمان ها می باشند. آنان هنگام کار با رویه های موجود در یک سازمان صبر خاصی پیشه می کنند، هر چند باید گفت که با افرادی که قصد دارند به صورت غیرقانونی از قوانین تبعیت نکنند آنچنان هم صبور نیستند. بازرسان که در اصل افرادی مسئولیت پذیر هستند، زمانی خرسند خواهند شد که افراد حدود وظایفشان را دانسته، از خط مشی ها تبعیت کرده و در چارچوب قوانین عمل کنند. یکی از دغدغه های اصلی آنها این است که محصولات حتما مورد آزمایش قرار گرفته و برنامه زمانبندی نیز به نحو احسن اجرا شود، منابع نیز بر اساس استاندارد و بر اساس آنچه آنان در نظر دارند به درستی تحویل شود. و باید گفت که آنها انتظار دارند تمام افراد اطرافشان دارای چنین خصوصیتی باشند که بتوان بر روی آنها حساب باز کرد. زمانی که حرف از اجرا شدن دقیق قوانین در محل کار باشد، ISTJ ها افرادی به شدت سختگیر خواهند شد و حتی در گزارش دادن نقض قوانین به مراجع ذیصلاح هیچ درنگی نخواهند کرد. به همین دلیل است که اکثر افراد در مورد آنها این قضاوت اشتباه را می کنند که بازرسان افرادی سنگ دل و کاملا بیرحم هستند، زیرا نمی توانند قصد و نیت خیر آنها و نیز آسیب پذیریشان در مقابل انتقاد را ببینند. همچنین از آنجاییکه بازرسان کار نظارت خود را بدون هیچ گونه زرق و برق و هیاهویی انجام میدهند، بخش اعظمی از فداکاریشان در محل کار نادیده گرفته شده و بدون هیچ تقدیر و تشکری باقی می ماند.

ISTJ ها همانند ESTJ ها (ناظران) پرحرف نیستند، با این حال افرادی به شدت اجتماعی بوده و در اکثر سازمان های خیریه و اجتماعی شرکت کرده و خود را وقف خدمت به دیگران می کنند. بازرسان نیز همانند همه سنتی ها، به مراسم خانوادگی نظیر ازدواج، جشن تولد و میهمانی ها توجه خاصی دارند – البته باید گفت که اگر این میهمانی ها خیلی بزرگ و یا عمومی شود آنها تمایل دارند که گوشه ای نشسته و زیاد در تجمعات شرکت نکنند. به طور کلی آنها با هر چیزی که خیلی زرق و برقدار و تجملی باشد احساس راحتی ندارند. تمایل دارند که حرفهایشان ساده و متواضعانه باشد به جای اینکه از کلمات پر طمطراق و خودنمایانه استفاده کنند؛ دوست دارند به جای لباس های مد روز از لباس های ساده و معمولی استفاده کنند؛ محیط خانه و کارشان نیز معمولا تمیز، مرتب و سنتی است بر خلاف آن دسته از افرادی که در محیط های پر زرق و برق زندگی می کنند. یکی از خصوصیت های شخصی ISTJ ها این است که معمولا آیتم ها و اقلام استاندارد را در مقابل محصولاتی که آخرین مدل بوده و پر از امکانات مختلف است ترجیح داده و اغلب به دنبال چیزهای کلاسیک و عتیقه هستند – به همین خاطر است که چیزهای قدیمی و از مد افتاده را به چیزهای جدید تازه به بازار آمده ترجیح می دهند.

 

محل کار

*در به خاطر آوردن حقایق و واقعیتها عالی هستند.

*برای دقت اهمیت فراوانی قایل هستند .

* دقت می کنند که چیزی فراموش نشود . به شدت به جزئیات توجه دارند کارکنانی سخت کوش هستند.

*با ماشین ها ، واقعیتها ، حقایق و اعداد ارقام بهتر از دیگران کار می کنند .

*از به تنهایی کار کردن لذت می برند . از پرت شدن حواسشان ناراحت می شوند .

*دوست دارند مقررات رعایت شود و کسانی را که از این قاعده منحرف شوند را تحمل نمی کنند .

*روشها و مقررات را تحمل اما نمی توانند افراد را تحمل نمایند .

*تمایل دارند که سخت گیری و بی انعطاف باشند.

*از مشاغلی که لباس ، محیط اطراف و ظواهر امر مهم نیستند ، دوری می گزینند.

*از بیحالی و رخوت و نابه سامانی خوششان نمی آید.

* به کمک کار سخت ، بدست آوردن مدارک تخصصی و احترام به سازمان پیشرفت می کنند.

 

عناوین شغلی

*حسابدار

*مدیر مدرسه

*بازرس

*بانکدار

*کارگر خدمت نظافتی

*برنامه نویس کامپیوتر

*کارگر ساختمان

* پیمانکار

* دندانپزشک

*کارآگاه

* برق کار

* مهندس

* کارمند دولت

*نماینده بیمه

*حقوق دان

*کتابخانه دار

*مدیر

*مکانیک

*تکنسین پزشکی

*متخصص چشم

*اپتومتریست

*داروخانه دار

*پزشک

*افسر پلیس

*واسطه اوراق بهادر

*آموزگار

*تکنسین

 

ارتباط با دیگران

*همسرانی که به شدت وفادار و پایبند به تعهدات خود هستند . حرفشان قولشان است و می توانید روی آن حساب کنید .

*عشقشان را عملاًً نشان می دهند اشخاص مطمئن و قابل اتکا هستند . در مورد آنها ، عملشان نشان می دهد که در چه شرایطی به سر می برند.

*ممکن است در نشان دادن احساس صمیمیت خود با دشواری روبرو باشند ، هر چند که محبتشان اغلب عمیق است .

*می توانند معاشرتی و اجتماعی باشد.

*متواضع و فروتن هستند.

*به شدت عملگرا هستند.

*در برابر تغییر مقاوم هستند و به راحتی نظر وعقیده خود را تغییر نمی دهند .

*ممکن است به احساسات خود و دیگران بی توجه باشد و نتوانند به راحتی نیازهای متفاوت از نیاز های خود را درک کنند.

*می توانند به سرعت از دیگران انتقاد و کارشان را داوری کنند.

*دوست ندارند پولی راکه به سختی بدست اورده اند ، مفت از دست بدهند.

 

اوقات فراقت

برای ISTJها آرام گرفتن و استراحت کردن دشوار است . در نظرآنها کارهای لذت بخش مولد و سودآور نیست .آنها دوست دارند اوقات خود را صرف کاری سود مند بکنند که درآمدی بدست دهد. مثلا کار کردن با یک کامپیوتر برای آنها اسباب مسرت می شود. آنها از اینکه در دل طبیعت باشند لذت می برند و متوجه بسیاری از جزئیات واقع در پیرامون خود می شوند. آنها سادگی را دوست دارند. از سرگرمیها و غذاهایی استقبال می کنند که اقتصادی و غیر تجملی باشد.

 

پیشنهاد

*سعی کنید با دیگران مذاکره کنید و دنیا را از زاویه دید آنها نگاه کنید.

*دست کم هفته ای یک بار "دوستت دارم" را به زبان بیاورید.

*بیش اندازه محطاط و بی انعطاف نباشید .بدانید که تنها یک روش درست برای انجام دادن کارها وجود ندارد.

*از مباحثاتی که یک برنده و یک بازنده داشته باشد احتراز کنید.

*گهگاه کارهای تکانه ای و از روی خود به خودی بکنید. گهگاه تنبل شوید .

*بیشتر لطیفه بگوئید.

*به احساسات خود و دیگران بهای بیشتری بدهید.

*به نیازها واحساسات دیگران توجه کنید.

*از دیگران بیشتر تشکر کنید . حتی از کوچکترین کارهای آنها قدر شناسی کنید.

*وقتی را صرف استراحت و بازی کنید . از مرخصی های خود غفلت نکنید.

*از توانمندی خود که می توانید منطقی ، مستقل ، قابل اتکا ، وظیفه مند ، منظم ، دقیق ، سخت کوش و درک کننده باشید سپاسگذاری کنید .

 

جهت انجام آزمون شخصیت شناسی MBTI  اینجا کلیک کنید.

 

منبع:

- ایران ام بی تی آی

- ایران ذهن

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

آزمونهای مستند و جامع استخدامی

آزمونهای مستند و جامع استخدامی

محمدحسین محسنیان
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی