ENTPها افرادی پر انرژی ، با پشتکار و مطمئن هستند . به کار کردن علاقه زیاد دارند. نو آور هستند و می توانند راه های جدیدی برای انجام دادن کارها پیدا کنند. ENTP ها از توانمندی تحلیلی فراوانی برخوردارند و می توانند مسایل مختلف را حل و فصل کنند. آنها به تنوع و تغییر بها می دهند و در برابر آنچه آنها را کسل کند مقاومت می کنند

ما از این پس ENTP ها را مخترع (Inventor) می نامیم. مخترعان ساخت ماشین ها و ابزارآلات را از همان دوران کودکی شروع می کنند و هیچگاه دست از این کار بر نخواهند داشت اگرچه زمانیکه وارد بزرگسالی می شوند ابداعات و اختراعات خود را تبدیل به انواع سازمان ها، مجامع و نیز دستگاه های مکانیکی می کنند. در جامعه مخترعان زیادی وجود ندارد شاید بتوان گفت حدود دو درصد از جمعیت جامعه، اما تأثیر بسزایی را بر زندگی روزمره تک تک اعضای جامعه دارند. مخترعان با ابداعات و روحیه کارآفرینشان همیشه به دنبال راه حل های بهتر هستند، پیوسته چشم به اجرای پروژه ها، سازمانها و فرایندهای جدید بسته اند. مخترعان به شدت عملگرا بوده و در راه اختراع مؤثرترین ابزارها در رسیدن به اهدافشان تبدیل به افرادی خبره می شوند. در میان تمام تیپ ها، اگر قرار باشد کاری انجام شود تنها به این دلیل که همیشه به همان روش همیشگی انجام می شده است، مخترعان بی میل ترین افراد در انجام آن کار خواهند بود. در نتیجه مخترعان همیشه راه حل های تازه و جالبی را در کار و بازی های خود ابداع می کنند. ENTP ها افرادی به شدت کنجکاو بوده و زمانیکه مشغول حل مسائل پیچیده هستند پیوسته به دنبال احتمالات و پیشامدها می گردند. ذهن مخترعان پر از ایده های گوناگون است، اما تنها به ایده هایی ارزش می گذارند که از فعالیت ها و اهداف مرتبط به آن اطلاع حاصل کنند. بنابراین هنگام طراحی یک محصول، به فرایند طراحی به عنوان هدف نمی نگرند، بلکه آنرا وسیله ای برای رسیدن به هدف در نظر خواهند گرفت، روشی برای اختراع یک نمونه اولیه که اولا کار کند و ثانیا قابلیت ارائه به بازار را داشته باشد. مخترعان به عملگرایی خود اطمینان کامل دارند، به جای آنکه نقشه های ریز و جزئی از پیشرفت کار را تهیه کنند به توانایی های خود در یافتن روش ها و ابزارهای کارآمد حساب خواهند کرد. یک ایده چالش برانگیز تمام  آن چیزی است که آنها نیاز دارند تا آمادگی خود را برای وارد شدن به حیطه عمل اثبات کنند.

entpمخترعان معمولا حلقه دوستان سرزنده و شادابی دارند که به ایده ها و فعالیت های خود علاقمندند. افرادی راحت و انعطاف پذیر بوده و به ندرت پیش می آید که در مورد مسأله ناراحت شده و یا زبان به گلایه باز کنند. ENTP ها معمولا افرادی پر حرف و خوش صحبت بوده و می توانند ایده های پیچیده خود را به راحتی بیان کنند و دیگران را با افکار خود همراه سازند. با این حال زمانیکه شروع به جر و بحث می کنند به راحتی از تکنیک ها و مهارت های سخنوری استفاده کرده و از همین نکات بر علیه رقبای خود استفاده می کنند.

مخترعان معمولا در محیط کار خود همرنگ دیگران نمی شوند و تا زمانیکه شرایط کاریشان بیش از حد ملالت آور نشده باشد می توانند در محل کارشان دوام بیاورند. در پروژه های پایلوت آنها مدیران و رهبران برجسته ای هستند که می توانند نبوغ و استعداد خود را مورد آزمون قرار دهند. در مهندسی روابط انسانی و سیستم های انسانی افرادی خبره بوده و به سرعت سیاست ها و خط مشی های موجود در سازمان را جمع آوری کرده و همیشه به جای آنکه به افراد داخل سازمان بگویند که چه کاری انجام دهند خواهان درک و تحلیل آنها می باشند. فارغ از شغل و کاری که دارند، مخترعان استعداد خارق العاده ای را در رسیدن به مدارج بالای مسئولیتی از خود نشان می دهند. جمله «نمی توان انجامش داد» یکی از بزرگترین چالش های موجود در برابر یک مخترع است و او نیز در عوض پاسخ «من انجامش می دهم» را سرلوحه کارهای خود قرار می دهد.

 

محل کار

*از نبوغ و فکر بکر خود برای حل مسائلشان استفاده می کنند.

*اشخاص با هوش و با تخلیل فراوان هستند و می توانند دیگران را متقاعد کنند تا نقطه نظر آنها را باور نمایند.

*به روش های سنتی انجام دادن کارها بی علاقه اند .

*اشخاصی الهام بخش هستند و به خاطر سریع الانتقال بودن ، اعتماد به نفس و اطمینانی که دارند و نیز به خاطر مهارت هایشان هواداران زیادی دارند .

*به روش های سنتی انجام دادن پروژه ها بی توجهند، آنها دنبال روش های بدیع می گردند .

* دوست دارند چند کار را با هم انجام دهند. اگر کار جالب نباشد خیلی زود مکدر می شوند .

*دوست دارند با آدم های مختلفی در ارتباط باشند.

*نمی توانند توجه خود را محدود کنند زیراموضوعات عدیده ای برای آنها جالب است.

 

عناوین شغلی

*بازیگر

*مدیر تبلیغات

*وکیل

*تحلیل گر کامپیوتر

*مشاور

*آموزش دهنده گروه های شرکتی

*مهندس

*کارفرما

*برنامه ریز مالی

*مخترع

*بازار یاب

*واسطه اوراق وثیقه

*پزشک

*روانشناس

*کارمند روابط عمومی

*سخنران

*بازسازی کننده ساختمان های قدیمی

*متخصص تحقیق و رشد و توسعه

*فروشنده

*دانشمند اجتماعی

*استاد دانشگاه

*نویسنده

 

ارتباط با دیگران

*افرادی خوشبین هستند ، جذاب و جالب هستند و خوب صحبت می کنند .

*برای آزادی و استقلال خود بهای فراوان قائلند.

*سعی می کنند به جای داوری کردن درباره اشخاص آنها را بشناسند .

*پیوسته در اندیشه آزمایش های جدید هستند. به محض اینکه ایده جدیدی مطرح می شود، می توانند دست به کار آن شوند .

*دوست دارند شریک زندگیشان جالب و به لحاظ ذهنی تحریک کننده باشد و از تجربیات جدید و از ماجرا لذت ببرد .

*می خواهند روابطشان پیوسته رشد کند.

*می توانند خود بین ، اهل بحث و مباحثه و فاقد حساسیت باشند .

*از بحث کردن لذت می برند.

*میان تنها با خود کار کردن و معاشرت با دیگران تاب می خورند .

*ممکن است منکر تالمات احساسی و عاطفی شوند. ممکن است سرشان را شلوغ نگه دارند تا احساسات خود را نا دیده بگیرند .

*می توانند فاصله بگیرند و روابط خود را در شرایط سطحی حفظ کنند.

 

اوقات فراقت

با توجه به علایق ، برنامه ها و ماجراهای زندگی ممکن است در نظر ENTP ها خیلی کوتاه باشد. آرامش و استراحت برای آنها انجام دادن کارهای جدید است. آنها از خنده و از در میان گذاشتن نظرات خود با دیگران لذت می برند. در خانه آنها به روی همه گشوده است. ENTP ها از اینکه به نقاط مختلف و جالب سفر کنند لذت می برند. آنها به روی هر چه برایشان تفریحی باشد گشوده اند .

 

پیشنهاد

*نیروی خود را در آن واحد صرف کارهای بیش از اندازه متنوع نکنید. فعالیت هایی را انتخاب کنید که برای شما از هر کار دیگری ارزشمندتر است.

*زمانی راکه یک پروژه به آن احتیاج دارد حدس بزنید. هر زمانی را که بدست آمد آنرا دو برابر کنید .

*سعی کنید با کسی متحد و دوست شوید که از پروژه مورد نظر شما لذت ببرد .

*وقتی می خواهید ایده ای را ارائه دهید ، پیشاپیش خودتان را آماده کنید. این کار سبب می شود که برای پروژه های خود حمایت بیش تری بدست آورید.

*توجه داشته باشید که نقطه نظرهای بیش از اندازه زیاد شما می تواند دیگران را خسته کند. بعضی ازآنها را برای خود حفظ کنید.

*بیاموزید که در محدوده سیستم کار کنید .

*کاری نکنید که فرصت و حواس شما نزد کارهای مختلف پخش شود. به فعالیت هایی که می تواند از شدت استرس شما بکاهد توجه کنید.

*به خاطر داشته باشید که بحث کردن ، مشاجره نمودن برای بعضی ها تفریح به شمار می آید اما دیگران را می آزارد .

*از قطع کردن صحبت دیگران خودداری ورزید. به مزایای گوش دادن توجه داشته باشید .

*پاسخگو باشید. ضرب الاجل ها را جدی بگیرید. به زمان و وقت دیگران احترام بگذارید . به زمان دیگران و برنامه ریزی آنها بها بدهید.

*آرام بگیرید و به واقعیت های ساده و لذت های روز های زندگی که در پیرامون شماست توجه بکنید. وقتی کار دیگری ندارید بکنید برای خودتان وقت ایجاد کنید.

*بیاموزید که تالم عاطفی و احساسات منفی خود را بپذیرید. اینها بخش های طبیعی از زندگی هستند .

*به توانمندی های خود بها بدهید - با پشتکار ، شایسته ، با صلاحیت ، سازگار، نوآوری ، مبتکر ، کنجکاو و جدی .

 

جهت انجام آزمون شخصیت شناسی MBTI  اینجا کلیک کنید.

 

منبع:

- ایران ام بی تی آی

- ایران ذهن

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

آزمون استخدامی و اطلاعات عمومی

آزمون استخدامی و اطلاعات عمومی

نسترن رنجبر ـ کوروش صحیفی
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی