رعایت نکردن برخی اصول ،در نوشتن نامه درخواست شغل، از تاثیر آن روی کارفرما می کاهد. برخی اشتباهات کارجویان در نوشتن نامه درخواست شغل ممکن است در کارفرما تاثیر منفی داشته باشد.

 

بعضی از این اشتباهات عبارتند از:

  1. مشخص نبودن هدف در مکاتبات.
  2. عدم پاسخگویی به نیازهای کارفرما.
  3. استفاده ازجملات کسل کننده .
  4. ساختار غیر حرفه ای نامه.
  5. وجود اشکالات املایی و دستوری.
  6. استفاده از الفاظ غیر متعارف و نا درست .
  7. بیان ننمودن تواناییها ،علائق و نیز اشاره نکردن به موفقیتهای آتی.
  8. ننوشتن راه تماس با نویسنده.
  9. خطا در آدرس فرستنده و یا گیرنده.
  10. تایپ یا پرینت غیر استاندارد.
  11. حجیم بودن نامه.
  12. استفاده از کاغذ نامناسب نامه .
  13. پیگیری نکردن تلفنی نتیجه کار در همان هفته.
  14. ارسال نامه دستنویس .
  15. استفاده از لوازم التحریر نامناسب .
  16. سایز نادرست نامه .
  17. ننوشتن نامه هایی با ساختار متفاوت برای موقعیتهای شغلی متفاوت.

 

 

اشتباهاتی که نباید در نوشتن رزومه مرتکب شد

برخی کارجویان هنگام نوشتن رزومه مرتکب اشتباهاتی جبران ناپذیر می شوند و ارزش رزومه خود را پایین می آورند.این اشتباهات موجب از بین رفتن رزومه یا اصطلاحاً ترتیب اثر ندادن به رزومه خواهد شد. پس بهتر است مطمئن شوید رزومه شما اطلاعات مناسبی را به شکل صحیح به کارفرما ارائه می کند . برخی از این اشتباهات عبارتند از:

  1. اشاره به وضعیت تجرد و یا تاهل .
  2. پر کردن رزومه برای شغل مدیریت میانی در حالیکه شامل تجربیات کاری وابسته به آن نمی باشد.
  3. نوشتن کلمه “رزومه“ با حروف بزرگ در مرکز و بالای صفحه.
  4. نوشتن اطلاعات شخصی مثل: وزن ، قد ، سن و نژاد و نسل .
  5. آشکار کردن وضعیت شغلی و تحصیلی اولیاء.
  6. تقاضا در مورد حقوق .
  7. حجم زیاد صفحات رزومه .
  8. ارسال رزومه روی دیسکت همراه با نامه استخدامی و دستورالعمل استفاده از دیسکت و دیدن رزومه.
  9. اشاره به سالهای وقفه کاری با ذکر “در حبس بوده ام !“ و یا “در کشورهای دیگر در جستجوی کار بوده ام!“
  10. اشاره به برنامه های تفریحی بین کار در حین صحبت در مورد تجربیات کاری
  11. ارسال رزومه دست نویس.
  12. اعتراف به اخراج از 3 شغل آخر خود .
  13. شروع کردن هر جمله با ضمیر “من“.
  14.   اشتباه املایی در مورد کلمات کلیدی مثل تعلیمات، تحصیلات و تجربیات.
  15.   چاپ رنگی رزومه و یا استفاده از کاغذ رنگی .
  16.  ارسال رزومه به قسمی که کارفرما مجبور به تقبل هزینه پست آن باشد.
  17. چسباندن پاکت حاوی رزومه و یا خود رزومه با نوار چسب کاغذی .
  18. فرستادن بیش از 20 صفحه رزومه در کاغذهای کوچک اداری.
  19. نفرستادن نامه استخدامی همراه رزومه با این تفکر که رزومه همه چیز را بیان می کند .
  20. اضافه کردن توضیحات بد خط و یا ناخوانا به رزومه به جای نوشتن یک نامه استخدامی رسمی.
  21. پیوست نمودن توصیه نامه دوستان و یا کارفرمای قبلی به رزومه خود.
  22. ننوشتن آدرس و شماره تلفن در رزومه.
  23. نوشتن آدرس و شماره تلفن جدید بر روی پاکت رزومه (آدرس و شماره تلفن داخل رزومه شما تغییر نموده است(.

منبع :

بازار کارا

 

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
عباس ابوالحسنی بهابادی |   1397/09/25 15:35:54   |
0     0
خوب بود
 پاسخ 
دیدگاه کاربران
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور

آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور

محمدرضا نقی زاده هنجنی ـ سهیلا عباس نژاد
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی