در مقاله اولیه ی "آیا می توان شغلی را انتخاب کرد که تمام عمر از آن راضی بود؟" اصولی که باید به خاطر داشته باشیم اشاره شد که در ادامه به اصل هم محوری پرداخته ایم:
اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید
با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید
در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید
خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید
مربوط به فرهنگ و ارزش‌های محل کار شماست. باورها و اولویت‌های شرکت و افرادی که با آنها کار می‌کنید کدامند؟ محتوای دسته بندی‌های فوق نسبت به هر شخص متفاوت است، میتوانید لیستی از همه موضوعاتی که از دید شما ارزش محسوب می‌شوند تهیه کرده و سپس آن را اولویت‌دهی کنید.
این لیست به تصمیم‌گیری شما کمک می‌کند و می‌تواند در ارزیابی موقعیت‌های خاص مثل ماموریت جدید در نقش فعلی‌تان در سازمان یا یک شغل جدید در یک شرکت دیگر یا یک مسیر شغلی جدید به شما کمک کند.
ا گر مطمئن نیستید که چه موضوعاتی برای شما بیش از بقیه اهمیت دارد، به یک روز یا یک هفته در کار خود فکر کنید و از خود بپرسید: چه چیز طی این مدت بیش از همه باعث خوشحالی من شد؟ چه چیز بیش از همه برای من کسالت‌بار بود؟
به طور مثال به این نتیجه برسید که من شغلی می‌خواهم که به من انعطاف لازم را بدهد که بتوانم هر روز فرزندانم را از مدرسه بردارم. من شغلی می‌خواهم که در آن بتوانم دائما با افراد نیازمند در ارتباط باشم. با این تصمیم شما در حقیقت به یک فرضیه رسیدید.
دیگر معیارها تاثیر گذار، جهت اخذ تصمیم‌های شغلی مهم:
میراث
مهارت
آزادی
تجربه کردن
ایجاد یک هیات‌مدیره شخصی
داشتن تفکر بلندمدت
دست و پنجه نرم کردن با مسائل مالی
منبع
ویوان نیوز
ثبت نام و عضویت میز کار
