کیفیت دوستی ها، به هم پیوستگی، روابط خانوادگی و کارآیی شغلی، همه تا حد زیادی به توانایی شما در گوش کردن وابسته است. تقریبا همیشه، حرف های گوینده از یک گوش وارد شده و از گوش دیگر خارج می شود.

 

 

در مدرسه های معمولی، دانش آموز اغلب به جای تعلیم دیدن در زمینه ی گوش کردن اثربخش، آموزش ضدگوش کردن را دریافت می کنند. بسیاری از معلمان، هم چنین والدین، شنوندگان خوبی نیستند، آنان در طول یک روز تحصیلی بی توجهی ها و یا قطع مکرر صحبت دیگران را از خود نشان می دهند، تکرار و ماهیت خسته کننده ی صحبت های معلم نیز مشکل را تشدید می کند.


شنیدن ،تنها گرفتن ارتعاشات  صداست. گوش دادن عبارت است از دریافت  معنی آن چه که فرد می شنود، یعنی در گوش دادن انسان باید محرک های صدا را به یاد آورد، به صداها توجه کند و آن ها را تفسیر نماید.


در بیان شنیدن  hearing  وگوش کردن  listening  پروفسور جان در یکفوردjohn drakeford گفته است : شنیدن کلمه ای است  که برای توصیف آن بخشی از فرآیند های حسّی به کار  می رود که از طریق آن ، تحریک های شنیداری توسط ساختار گوش دریافت شده و به مغز منتقل می شود.اما از سوی دیگر ، گوش کردن به فعالیت روان شناختی پیچیده تری اشاره دارد که درک وتعبیر اهمیت یک تجربه ی حسی را شامل می شود.


به طور متوسط یک  فرد می تواند در هر دقیقه بین 125 تا 200 کلمه حرف بزند، ولی می تواند در همین مدت به 400 کلمه گوش بدهد . همین امر باعث می شود که به هنگام گوش دادن، مغز مدتی بیکار بماند. این بیکاری موجب عادت های بدی می شود .( شنونده دچار افکار نا به هنجار می شود.)


مهارت های گوش کردن
در هنگام گفت وگو، گوش کردن ، بیشتر، به شنیدن معنا ومنظورها اطلاق می شود تا واژه ها. ما در هنگام گوش کردن واقعی از لغات فراتر می رویم و از طریق آن ها می نگریم. معنای واژه ها برای شما، با معنایی که برای من دارنمد متفاوت است. در نتیجه من هرگز نمی توانم همان گفته های شما را بازگو کنم، بلکه فقط می توانم شنیده هایم را بیان کنم.


1_ مهارت های توجه، حالت درگیر بودن، تحرک جسمانی مناسب، تماس چشمی، محیط  غیر مزاحم
2_ مهارت های پی گیری، در بازکردن ها، تشویق های کوتاه، سئوال کم، سکوت توجه آمیز.
3_  مهارت های انعکاسی، توضیح، انعکاس احساسات، انعکاس معانی  (پیوند زدن احساسات به محتوا) انعکاس تلخیصی.

 

منبع:

علیرضا ثقفی

 

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

گنجینه معتبر آزمون استخدامی بانک ها

گنجینه معتبر آزمون استخدامی بانک ها

حدود 20 کارشناس و مدرس شبکه بانکی
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی