از مراحل یادگیری لغات انگلیسی مرحله ای وجود دارد که  اجرایی یا Action نام دارد و در برگیرنده روش های پیشنهادی برای یادگیری لغات انگلیسی موجود است.

 

لازم به گفتن است که برای یادگیری لغات انگلیسی می بایست از روش های متفاوتی استفاده کرد. در واقع، تنوع شیوه ها در یادگیری لغات انگلیسی از اهمیت بالایی برخوردار است. نکته مهم در ارتباط با کارت های لغت انگلیسی این است که ما به عنوان زبان آموز میبایست این کارت ها را با توجه به نیاز زبانی خود طراحی یا Customize کنیم. در واقع، زبان آموزان با خریداری کارت های لغات انگلیسی با شمار زیادی از لغاتی رو به رو خواهند شد که با نیاز زبانی شان همخوانی ندارد.

 

تجربه نشان می دهد که هر زبان آموز با استفاده از شیوه های مؤثر یادگیری لغات انگلیسی در کنار تکرار و پشتکار می تواند در یادگیری لغات انگلیسی موفق باشد. روش هایی که در این قسمت آمده است، می تواند به زبان آموز کمک کند که دست کم روزی  ۱۵ تا ۲۰ لغت انگلیسی و حداکثر ۱۰۰ لغت انگلیسی را فرا گیرد. در واقع با چنین روشی، فرد پس از یک سال دست کم ۵۰۰۰ لغت انگلیسی جدید یاد می گیرد.

آمار کارشناسی حاکی از آن است که به طور میانگین، ۲۰۰۰ لغت کلیدی ۸۵ تا ۹۰ درصدمکالمات انگلیسی را تشکیل می دهد. ۱۰ تا ۱۵ درصد باقی مانده این لغات را می توان بهلغات تخصصی زبان انگلیسی نسبت داد. برای مثال، لغات تخصصی که یک حسابدار در مکالمات انگلیسی خود از آنها استفاده می کند، با لغات تخصصی به کار گرفته شده در مکالمات یک پزشک متفاوت اند.


متأسفانه اکثر کسانی که اقدام به یادگیری زبان انگلیسی می کنند، بر این باورند که باید کلیه لغات زبان انگلیسی را حفظ کنند اما واقعیت این است که چنین کاری نه امکان پذیر است، نه معقول؛ زیرا برای مثال، در زبان انگلیسی دست کم ۶۰۰/۰۰۰ هزار واژه، اعم از پرکاربرد و تخصصی، وجود دارد و هر روز تعدادی واژه به این فهرست اضافه می گردد اما حتی افرادی که زبان انگلیسی زبان اول آن هاست، از کلیه واژگان این زبان به طور میانگین تنها ۲۰۰۰ واژه پر کار برد را در مکالمات روزمره خود به کار می برند.

 

 منابع:

کتاب کلیدهای یادگیری زبان های خارجی

سایت زبان رمزی

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

آزمون استخدامی: سنجش و ارزیابی مهارت ها و توانایی های شغلی

آزمون استخدامی: سنجش و ارزیابی مهارت ها و توانایی های شغلی

بهروز پرتو
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی