پنج بعد اصلی شخصیت  

    پرهیاهو Extroversion:

• صمیمی و گرم، پرحرف که پیوسته، ابراز وجود می‌کند.

    سازشکار Agreeableness:

• خوش طینت، دارای روح تعاون و قابل اعتماد.

   باوجدان Conscientiousness:

• مسئولیت پذیر، قابل اتکاء، مؤثر و پیوسته، در کسب موفقیت.

    از نظر عاطفی، باثبات Emotional stability:

• آرام، پرشور، در برابر تنش، احساس امنیت می‌کند.

    تجربه اندوز Openness to experience:

• تخیلی، از نظر هنر، با احساس و اهل تفکر و شعور.

علاوه بر ارائه چارچوب شخصیتی، تحقیقاتی که بر روی این پنج بعد اصلی شخصیت، صورت گرفت، به این نتیجه منجر شد که بین ابعاد شخصیتی و عملکرد شغلی، رابطه‌ای مستقیم، وجود دارد. (رابینز، ۱۹۹۶، ص ۱۴۲)
 

ارزیابی شخصیت

شخصیت اغلب از طریق آزمون‌های عینی مانند MMPI-۲ اندازه‌گیری می‌شود که طی آن از آزمودنی خواسته می‌شود به پرسشنامه‌ها و سیاهه‌های مداد- کاغذی پاسخ دهند. آزمون MMPI شامل بیش از پانصد عبارت است که آزمودنی‌ها با انتخاب یکی از گزینه‌های «درست»، «نادرست» یا «نمی‌دانم» به آن پاسخ می‌دهند.

مثال‌هایی از چند عبارت آزمون MMPI عبارتند از هستند:

من دشمنانی دارم که واقعاً می‌خواهند مرا اذیت کنند.

من هرگز در فعالیت‌های جنسی نامعمول زیاده روی نکرده‌ام.

این آزمون‌ها اطلاعات عینی میزان شده‌ای در مورد تعداد زیادی از صفت‌های شخصیت به دست می‌دهند؛ ولی این آزمون‌ها از نظر احتمال سوگیری، فریب کاری عمومی و مشکلات تشخیص و کاربرد نامناسب مورد انتقاد واقع شده‌اند.

اختلالات شخصیت از نگاه روان‌شناسی:

• اختلال شخصیت مرزی
• شخصیت ضد اجتماعی
• اختلال شخصیت نمایشی
• جستارهای وابسته
• اختلال شخصیت

منبع:

ویکی پدیا