ساخت، سرهم کردن/هم‌گذاری، نصب و تعمیر محصولات و تجهیزات ورقه‌های فولادی، مانند مجاری و لوله‌ها، جعبه کنترل، زهکشی‌ها و کوره‌های ریخته‌گری. استقرار و کاربری دستگاه‌های ساخت برای برش تا کردن و صاف کردن ورقه‌های فولادی؛ تغییر شکل دادن فلزات روی سندان، بلوک‌ها، یا قالب‌ها با استفاده از چکش؛ کاربری تجهیزات اتصال فلزاتت مانند جوشکاری برای اتصال ورقه‌های فلزی؛ بررسی، سرهم کردن و صاف و صیقلی کردن محل‌های برجسته اتصالات و درزها.

 

کارها و فعالیت‌های اصلی شغل:

کارها و فعالیت‌های روزمره‌ای که ورق‌کار انجام می‌دهد (دسته‌بندی‌شده بر اساس ماهیت فعالیت)

- جمع‌آوری داده‌ها    

- دریافت و جمع‌آوری اطلاعات

- نظارت بر فرآیندها، مواد و محیط

- ارتباط و تعامل     

- ارتباطات درون سازمانی

- ارتباطات بین‌فردی

- تشریح مفاهیم اطلاعات

- مذاکره و حل اختلاف

- ارتباطات برون سازمانی

- کمک و همیاری

- ارتباط کاری مستقیم با مردم

- بازاریابی و فروش

- فعالیت‌های فیزیکی 

- جابجایی فیزیکی اشیاء

- فعالیت‌های جسمی متعارف

- کنترل ماشین‌آلات و ابزارها

- کار با وسایل نقلیه و تجهیزات مکانیزه

- ارزیابی داده‌ها      

- بازرسی تجهیزات، سازه‌ها و مواد

- شناسایی اهداف و اقدامات لازم

- معیارهای کمّی

- استدلال و تصمیم‌گیری        

- تصمیم‌گیری و حل مسائل

- سازمان‌دهی و برنامه‌ریزی فعالیت‌ها

- به‌روز بودن در دانش فنی

- ایده‌پردازی، طراحی، خلاقیت در ارائه راهکار

- زمان‌بندی وظایف و کارها

- هدف‌گذاری و تدوین استراتژی

- فعالیت‌های فنی پیچیده         

- تنظیم مشخصات فنی (Specs)

- تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی

- مستندسازی و ثبت اطلاعات

- تعمیر و نگهداری تجهیزات الکترونیکی

- کار با کامپیوتر

- هدایت و مشاوره    

- مدیریت کارکنان زیردست

- آموزش

- هماهنگ‌سازی افراد 

- تیم‌سازی

- رهبری و هدایت افراد

- مشاوره به مدیران بالادستی

- پردازش داده‌ها      

- ارزیابی میزان انطباق با معیارها

- تجزیه و تحلیل و پردازش اطلاعات

- تجزیه‌وتحلیل اطلاعات

- ارزیابی کیفیت

- مدیریت اجرایی     

- مدیریت منابع و دارایی‌ها

- فعالیت‌های روزمره اداری

-مدیریت منابع انسانی

 

تمایلات شغلی فرد مناسب:

تمایلات شغلی ورق‌کار (بر مبنای تیپ‌های شخصیتی هالند):

 

واقع‌گرا / عمل‌گرا

مشاغل مناسب افراد واقع‌گرا و عمل‌گرا معمولاً دربرگیرنده فعالیت‌های کاری با چالش‌ها و راهکارهای عملی هستند. به‌طورمعمول این‌گونه مشاغل با گیاهان، حیوانات و مواد مورداستفاده در دنیای واقعی مانند چوب، ابزارآلات و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از این مشاغل به کار در فضای آزاد نیاز دارند و چندان با کاغذبازی و همکاری نزدیک با دیگران سروکار ندارند.

 

سنتی / منظم

شغل‌هایی که مناسب افراد سنتی و منظم هستند، قاعده‌مند بوده و مستلزم پیروی از روش‌های جاافتاده و فعالیت‌های جاافتاده هستند. در این‌گونه مشاغل سروکار فرد بیشتر با اطلاعات مفصل و داده‌های دقیق است تا ایده‌ها؛ و معمولاً از اصول و قواعد مشخصی پیروی می‌کنند.

 

ریسک‌پذیر / کارآفرین

شغل‌های مناسب افراد ریسک‌پذیر و کارآفرین دربرگیرنده راه‌اندازی و اجرای پروژه‌ها است. این مشاغل می‌تواند توان رهبری و تصمیم‌گیری افراد را به چالش بکشند. سطح ریسک‌پذیری در این‌گونه مشاغل بالاست و اغلب با تجارت سروکار دارند.

 

هنری / خلاق

مشاغل مناسب افراد هنری و خلاق اغلب شامل کار با فرم‌ها، طرح‌ها و الگوها هستند. این‌گونه مشاغل معمولاً نیاز به سطوح بالایی از خودابزارگری و تصریح خصوصیات و عقاید فرد شاغل داشته و غالباً بدون پیروی از قواعد خاص و سفت‌وسخت قابل انجام هستند.

 

پژوهشگر / علمی

شغل‌های مناسب افراد پژوهشگر و علمی غالباً شامل کار با ایده‌ها بوده و نیازمند تفکر بسیار زیادی هستند. این‌گونه افراد عموماً در جستجوی حقایق و کشف راه‌حل مسائل به‌صورت ذهنی هستند.

 

اجتماعی / امدادگر

مشاغل مناسب برای افراد اجتماعی و امدادگر معمولاً نیاز به کار با مردم، تعامل با آن‌ها و آموزش آن‌ها دارند. این مشاغل متضمن کمک و یا خدمات‌رسانی به دیگران هستند.

 

ارزش‌های حرفه‌ای فرد مناسب:

شغل ورق‌کار ارزش‌های حرفه‌ای زیر را در فرد برآورده می‌سازد:

 

برخورداری از حمایت

در مشاغلی که این ارزش کاری را برای فرد برآورده می‌کنند حمایت مدیریت سازمان از کارکنان مشهود است. نیازهای مربوط به این ارزش کاری شامل سیاست‌های شرکت/سازمان، نظارت بر روابط انسانی و نظارت بر امور فنی است.

 

استقلال در کار

مشاغلی که این ارزش کاری را برای فرد برآورده می‌کنند به کارکنان اجازه می‌دهند مستقلاً به انجام کار و تصمیم‌گیری بپردازند. این ارزش کاری نیاز به خلاقیت، مسئولیت‌پذیری و استقلال دارد.

 

ارتباطات گسترده

مشاغلی که این ارزش کاری را برای فرد برآورده می‌کنند، امکان ارائه خدمت به دیگران و کار با همکاران در محیطی غیررقابتی و دوستانه را برای فرد فراهم می‌کند. نیازهای مربوط به این ارزش کاری شامل همکاری با همکاران، ارزش‌های اخلاقی و ارائه خدمات اجتماعی است.

 

شرایط خوب کاری

در مشاغلی که این ارزش کاری را برای فرد برآورده می‌کنند، امنیت شغلی و شرایط خوب کاری ارائه می‌گردد. الزامات برآورده سازی این ارزش کاری شامل فعالیت، جبران خدمت (درآمد)، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری است.

 

گرایش به نتیجه

مشاغلی که این ارزش کاری را برای فرد برآورده می‌کنند، مشاغلی نتیجه محور هستند و کارکنان را قادر می‌سازد تا از بالاترین توانایی‌های خود در کار استفاده کنند و از این طریق به احساس کمال دست یابند. نیازهای مربوطه برای این ارزش کاری عبارت‌اند از استفاده از قابلیت‌ها و توانایی‌ها و دستیابی به نتیجه.

 

اعتبار شغلی

مشاغلی که این ارزش کاری را برای فرد برآورده می‌کنند، امکان پیشرفت و پتانسیل دستیابی به سطوح مدیریت ارشد و رهبری سازمانی را در بر دارند و اغلب جزو مشاغل دارای اعتبار و پرستیژ بالا محسوب می‌گردند. نیازهای این ارزش کاری توان پیشرفت، اقتدار، به رسمیت شناخته شدن و اجتماعی بودن است.

 

سبک‌های کاری سازگار با شغل

سبک‌های کاری، ویژگی‌های شخصی هستند که بر کارایی فرد در یک شغل تأثیرگذارند. شغل ورق‌کار سبک‌های کاری زیر را در بر دارد:

 

جزئی‌نگر

شغل نیاز به توجه هم‌زمان به جزئیات و کلیات به‌منظور تکمیل وظایف دارد.

 

قابل‌اعتماد

این شغل نیاز به کارکنانی قابل‌اعتماد، مسئولیت‌پذیر و قابل‌اتکا و پایبند به تعهدات دارد.

 

صادق

شغل نیاز به صداقت کامل و پایبندی به اصول اخلاقی دارد.

 

گرایش به ارتباطات بین فردی

همراه و یاری‌گر

در این شغل لازم است در محیط کار با دیگران به نرمی و ملایمت رفتار کرد و دیدگاهی صحیح و نیتی خوب از خود نشان داد.

 

نوع‌دوست

در این شغل لازم است نسبت به نیازها و احساسات دیگران حساس بوده و درک و همراهی متقابل در محیط کار داشت.

 

گروه‌محور

این شغل مستلزم ترجیح دادن کار گروهی (در مقایسه با کار فردی) و ارتباط شخصی با دیگران در محیط کار است.

 

گرایش به موفقیت  

مبتکر

این شغل مستلزم تمایل فرد به انجام مسئولیت‌ها و مقابله با چالش‌ها است.

 

کوشا و پیگیر

شغل مستلزم پافشاری، سماجت و ایستادگی در مواجهه با موانع است.

 

تلاشگر

شغل نیاز به تعریف اهداف قابل‌دسترسی برای به چالش کشیدن فرد و تلاش او برای انجام وظایف دارد.

 

بهره‌مندی از هوش کاربردی  

نوآور

شغل نیاز به خلاقیت و فکر باز برای پروراندن ایده‌های جدید و پاسخ به مشکلات مربوط به کار دارد.

 

متفکر و تحلیل‌گر

شغل نیاز به تجزیه‌وتحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.

 

مستقل

این شغل نیاز به قدرت تصمیم‌گیری برای انجام مستقل کارها، هدایت دیگران بدون (یا با حداقل) نظارت، و اتکا به خود برای انجام فعالیت‌ها دارد.

 

خودکنترلی          

مسلط بر خود

شغل نیاز به حفظ آرامش، کنترل احساسات، کنترل خشم، و اجتناب از رفتار تهاجمی، حتی در شرایط بسیار دشوار دارد.

 

سازگار و انعطاف‌پذیر

شغل نیاز به پذیرش انواع تغییر (مثبت یا منفی) و تنوع در حد قابل‌توجه در محیط کار دارد.

 

مقاوم

شغل نیاز به انتقادپذیری، تحمل فشار و برخورد مؤثر و توام با آرامش در شرایط استرس بالا دارد.

 

تأثیرگذاری اجتماعی

رهبر و مدیر

شغل نیاز به تمایل فرد به مدیریت، بر عهده گرفتن مسئولیت و ارائه نظرات و هدایت دارد.

 

توانایی‌های مورد نیاز شغل:

توانایی‌ها ویژگی‌های پایدار فکری و جسمی فرد هستند که بر عملکرد او در شغل تأثیر می‌گذارد. ورق‌کار به توانایی‌های زیر نیاز دارد.

توانایی‌های حسی   

دید نزدیک

توانایی دیدن جزئیات از نزدیک (در چند قدمی)

 

دید دور

توانایی دیدن جزئیات از فواصل دور

 

درک عمق

توانایی تشخیص فاصله اجسام و یا دوری و نزدیکی آنها نسبت به هم

 

تمرکز شنیداری

توانایی تمرکز روی یک منبع صوتی خاص علیرغم وجود صداهای گیج‌کننده دیگر

 

تشخیص گفتار

توانایی تشخیص و درک گفتار دیگران

 

بیان رسا و واضح

توانایی واضح صحبت کردن به‌گونه‌ای که دیگران بتوانند منظور ما را بفهمند

 

تفکیک رنگ‌ها

توانایی تفکیک رنگ‌های متفاوت، ماتی و برّاقی و درجات مختلف رنگ‌ها

 

حساسیت شنوایی

توانایی تشخیص و بیان تفاوت بین اصواتی که از نظر تن و بلندی (رسایی) با هم متفاوت هستند

 

دید در نور شدید

توانایی دیدن اشیا در نور شدید و آزاردهنده

 

دید پیرامونی

توانایی دیدن اجسام یا حرکت آن‌ها در اطراف در زمان نگاه مستقیم به جلو

 

جهت‌یابی صدا

توانایی تشخیص جهت منبع تولید صدا

 

دید در شب

توانایی دیدن در نور کم

 

توانایی‌های شناختی

تجسم

توانایی تصور اینکه شیئی پس از چرخش یا جابجایی برخی از اجزای آن، چه شکلی خواهد شد

 

منظم‌سازی اطلاعات

توانایی مرتب‌سازی اجسام و یا فعالیت‌ها با ترتیب یا الگویی خاص، مطابق با قاعده یا قواعد مشخص

 

تمرکز گزینشی

توانایی تمرکز بر یک فعالیت در یک بازه زمانی، بدون حواس‌پرتی

 

شمّ مسئله‌یابی

توانایی شناسایی و کشف اشکالات و مسائل موجود در کار

 

دسته‌بندی

توانایی ایجاد و به‌کارگیری مجموعه‌های متفاوتی از قواعد برای ترکیب یا طبقه‌بندی اجسام به روش‌های متفاوت

 

ادراک سریع

توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت‌ها و تفاوت‌ها در بین مجموعه‌های نوشتاری، اعداد، اشیاء، تصاویر یا الگوها

 

درک شفاهی

توانایی شنیدن و فهم اطلاعات و نظرات گوینده از میان واژه‌ها و جملات

 

درک نوشتاری

توانایی خواندن و درک اطلاعات و نظرات نوشته‌شده

 

بیان شفاف و قابل‌فهم

توانایی انتقال اطلاعات و نظرات در گفتگوها به‌گونه‌ای که دیگران بتوانند آن‌ها را درک کنند

 

استدلال قیاسی (استنتاجی)

توانایی بهره‌گیری از قواعد کلی جهت یافتن جواب‌های معقول برای مسائل خاص

 

استدلال استقرایی

توانایی ترکیب اجزا یا اطلاعات متفاوت برای کشف و شناسایی قواعد عمومی، ازجمله ربط دادن اتفاقات در ظاهر بی‌ربط

 

استدلال ریاضی

توانایی انتخاب و استفاده از شیوه‌ها و فرمول‌های صحیح ریاضی برای حل یک مسئله

 

شناسایی الگوها

توانایی شناخت یا تشخیص یک الگوی شناخته‌شده (یک شکل، جسم، کلمه یا صدا) اما پنهان در بین موارد گمراه‌کننده

 

زمان‌بندی

توانایی تقسیم زمان برای توجه و تمرکز متناوب بر دو یا چند کار یا سیگنال مثل صداها، محرک‌ها و ...

 

بیان نوشتاری

توانایی انتقال اطلاعات و نکات در قالب نوشته، به‌نحوی‌که برای دیگران قابل درک باشد

 

ایده‌پردازی

توانایی خلق ایده‌های متفاوت و متنوع درخصوص یک موضوع

 

محاسبه روان اعداد

توانایی جمع و تفریق و ضرب و تقسیم سریع و دقیق

 

جهت‌یابی فضایی (سه‌بعدی)

توانایی شناخت موقعیت مکانی در محیط پیرامون، یا شناخت موقعیت اشیاء اطراف نسبت به خودمان

 

ابتکار

توانایی خلق ایده‌های ناب، جدید یا هوشمندانه پیرامون یک موضوع یا موقعیت خاص برای حل خلاقانه یک مشکل

 

جمع‌بندی سریع داده‌ها

توانایی درک، ترکیب و سازمان‌دهی سریع اطلاعات در قالب الگوهای معنی‌دار و جمع‌بندی و نتیجه‌گیری از آن‌ها

 

به‌خاطرسپاری

توانایی به‌خاطرسپاری و یادآوری اطلاعاتی چون کلمات، اعداد، تصاویر و کارها

 

توانایی‌های روان‌شناختی      

هماهنگی اعضاء بدن

توانایی هماهنگ کردن دو یا چند عضو بدن با همدیگر، ضمن نشستن، برخاستن یا خوابیدن

 

ثبات دست و بازو

توانایی ثابت نگه‌داشتن دست و بازو جهت انجام کاری دقیق

 

مهارت دست‌ها

توانایی حرکت سریع دست‌ها و بازوها برای گرفتن اجسام، انجام کارهای ظریف، یا سر هم کردن اشیای ریز

 

مهارت انگشتان

توانایی حرکت هماهنگ و دقیق انگشتان برای گرفتن یا کار کردن با اشیاء بسیار کوچک

 

دقت در کنترل

توانایی کنترل یک ماشین یا خودرو به‌صورت سریع و مکرر

 

واکنش سریع

توانایی پاسخ سریع از طریق دست، انگشت یا پا به محرک‌هایی چون صدا، نور یا تصویر

 

کنترل آهنگ حرکت

توانایی زمان‌بندی تحرک بدن یا اجسام،‌ مطابق با تغییراتی که انتظار می‌رود در سرعت و یا جهت حرکت اجسام روی دهد

 

حرکت سریع اندام‌ها

توانایی حرکت سریع بازوها و پاها

 

واکنش هدفمند

سرعت انتخابِ جهتِ حرکت در واکنش به محرک‌های مختلف نوری، صوتی یا تصویری

 

حرکت سریع مچ و انگشت

توانایی حرکت دادن سریع، آسان و مکرر انگشتان، مچ و دست

 

توانایی‌های فیزیکی

قدرت بالاتنه

توانایی استفاده از ماهیچه‌های شکم و کمر در یک فاصله زمانی، به‌طور مکرر یا مداوم، بدون کوفتگی

 

قدرت ایستایی

استفاده از حداکثر قدرت ماهیچه‌ها برای بالا بردن، هل دادن، کشیدن یا حمل اشیاء

 

انعطاف‌پذیری کششی

قابلیت خمش، کشش و پیچش بدن، دست‌ها و پاها

 

طاقت

توانایی صرف نیرو به مدت طولانی بدون خسته شدن و قطع نفس

 

حفظ تعادل

توانایی حفظ تعادل بدن و یا قائم ایستادن در وضعیت ناپایدار

 

هماهنگی کلی بدن

توانایی هماهنگ‌سازی حرکات دست‌ها و پاها و بالاتنه درحالی‌که تمام بدن در حرکت است

 

قدرت پویا

توانایی به کار گرفتن نیروهای ماهیچه‌ای به‌طور مدام و مکرر در یک دوره زمانی و تحمل خستگی آن‌ها

 

چالاکی

توانایی تخلیه حداکثر نیروی ماهیچه‌ای در زمان کوتاه برای دویدن و یا پرتاب کردن چیزی

 

انعطاف‌پذیری پویا

توانایی خم شدن، کشیده شدن و پیچ خوردن دست‌ها و پاها و سایر اجزای بدن، به‌دفعات زیاد و با سرعت مناسب

 

بهترین مسیرهای تحصیلی این شغل:

دیپلم مهارت محور کشاورزی

دیپلم مهارت محور هنر

دیپلم مهارت محور خدمات

دیپلم مهارت محور صنعت

 

نرم‌افزارهای پرکاربرد در شغل:

فهرست نرم‌افزارهایی که اکثر شاغلین ورق‌کار نیاز به آشنایی یا تبحر در کار با آن‌ها دارند:

Applied Production ProFab

  Applied Production ProFold

  Autodesk AutoCAD

  Computer aided design CAD software

 Computer aided manufacturing CAM software 

 

 

 

 
 
 
 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

 

|  
  |
دیدگاه کاربران

 

 

مشاوره آنلاین

با استفاده از خدمات مشاوره آنلاین مرکز آموزش توسعه توانمندی شغلی، مسیر خود را برای ارتقاء سطح سواد و دانش مالی و حسابداری هموار نمایید.
این بخش، آماده پاسخگویی به نیازهای شما کاربران گرامی، میباشد.

معرفی کتاب

منابع کلیدی آزمون استخدامی با پاسخ کلیدی و تشریحی قابل استفاده برای داوطلبان ...

منابع کلیدی آزمون استخدامی با پاسخ کلیدی و تشریحی قابل استفاده برای داوطلبان ...

خدیجه پور معین
  • اشتراک دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • قرآن پژوهی مالی و حسابداری
  • شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
  • مرکز مشاوره الکترونیک حسابداری, مالی و سرمایه گذاری
  • توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی و حسابداری
  • انتخاب برتر محصولات, خدمات و بازار حسابداری, مالی و...
  • توسعه نگر دانش و مهارت مالی و حسابداری
  • آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران ارشد
  • بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
  • از دوستان خود دعوت کنید با تیم همسو شوید عضو تیم متفکران شوید
    هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی